Implantées en Pays de Savoie depuis 17 ans, nos concessions distribuent de façon exclusive les marques BMW, BMW i et MINI. Fort de 220 collaborateurs, notre groupe familial développe une véritable identité Premium tout en conservant une vraie proximité avec ses clients. Découvrez ci-dessous nos sites implantés en Savoie et Haute-Savoie en parcourant l’ensemble des actualités de nos sites web et pages Facebook.
Poste basé en Haute-Savoie : Ville-la-Grand, Anthy-sur-Léman et Vétraz-Monthoux
Vous êtes passionné(e) par l’automobile et recherchez un nouveau défi dans la gestion de concessions premium ? Nous recherchons un(e) Directeur(trice) expérimenté(e) pour piloter nos trois concessions : BMW Ville-la-Grand, BMW Anthy-sur-Léman et MINI Vétraz-Monthoux.
Vos missions principales
1. Gestion stratégique et opérationnelle
• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing pour les trois sites.
• Assurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marges, et de satisfaction client.
• Superviser les équipes de ventes VN/VO, après-vente et services annexes.
2. Management des équipes
• Encadrer, motiver et développer les talents des collaborateurs (chefs de service, commerciaux, techniciens).
• Veiller à la cohésion et à la synergie entre les trois concessions.
• Piloter les recrutements et formations en lien avec les besoins des sites.
3. Optimisation des performances
• Suivre et analyser les indicateurs clés (KPI) pour chaque site.
• Gérer les budgets et optimiser les ressources tout en garantissant une qualité de service irréprochable.
• Veiller au respect des normes de la marque BMW et MINI.
4. Relation client et développement commercial
• Maintenir et développer une relation client premium en lien avec l’image de BMW et MINI.
• Développer des partenariats locaux et des initiatives visant à renforcer la visibilité des concessions.
• Être l’ambassadeur des marques sur la région.
Votre profil
• Expérience significative en gestion de concessions automobiles, idéalement dans l’univers premium.
• Solides compétences en management, avec une capacité à fédérer et motiver des équipes multiculturelles et transversales.
• Orientation résultats avec une forte sensibilité à la satisfaction client.
• Excellente maîtrise des outils de gestion et des process constructeurs.
• Permis B obligatoire.