Directeur de Crèche Multi Accueil (F/H)

Le Groupe Léa & Léo, spécialiste de la Petite Enfance, gère plus de 100 crèches et micro-crèches en France. Fondé en 2007 par deux pères de famille en recherche d’une solution d’accueil pour leurs enfants, le Groupe place depuis l’enfant et sa famille au cœur de son projet.

Notre approche pédagogique s’appuie sur des fondamentaux communs à toutes nos structures : respect du rythme de l’enfant, Itinérance Ludique, place du parent, pédagogie égalitaire et engagement écologique.

Rejoindre Léa & Léo, c’est intégrer une équipe pluridisciplinaire animée par des valeurs partagées et un projet commun, au service du trio parents–enfants–professionnels.

En 2025, 85 % de nos collaborateurs se déclarent heureux de travailler au sein du Groupe :
💛 94 % sont fiers de leur travail
🤝 88 % apprécient l’ambiance conviviale
🚀 98 % ont le sentiment de contribuer chaque jour à la satisfaction des enfants et des familles

Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDI à temps plein, afin de travailler au sein d’une crèche multi accueil de 25 berceaux, situé dans le département de la Haute-Savoie (74) - secteur Annecy.

L’établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : de 07h30 à 19h00.

Ce poste est à pourvoir à compter du 18 Octobre 2026.

Responsable de l’établissement, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à :

• Piloter et mettre en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques.

• Encadrer et manager l’équipe, optimiser le planning et organiser le travail.

• Gérer l’administration, la facturation, les budgets et les stocks.

• Accueillir et accompagner les familles, garantir un suivi individualisé des enfants.

• Valoriser l’établissement et assurer sa bonne image.

• Collaborer avec le siège et les autres structures pour assurer une coopération efficace.

Votre accompagnement:

• Directeur/trice adossé(e) à des référents dédiés : appui RH mutualisé, appui recrutement, référent comptabilité, soutien du Pôle Conseiller Famille, etc.

• Encadrement de proximité : Coordinatrice (N+1) et Directeur régional (N+2) présents localement.

• Parcours d’intégration : Accueil et accompagnement de la coordinatrice lors des premières semaines et point hebdomadaire de suivi.

• Vie de réseau : Rencontres mensuelles lors de réunions avec les directeurs/trices des autres structures.

Rémunération : 3000€ brut/mensuel + Prime sur objectifs (annuelle)

Avantages : Mutuelle + Prévoyance + Prime d'Ancienneté

Conditions : Statut Cadre 218 jours/an + 9 RTT

Ce qui vous caractérise :

• 🌱 Vous êtes une personne à l’écoute et capable de fédérer autour d’un projet commun.

• 💛 Vous placez le bien-être et l’épanouissement de l’enfant au cœur de vos priorités.

• 🤝 Vous appréciez le travail en équipe et savez créer des relations de confiance avec les familles et les différents interlocuteurs.

• 💡 Vous êtes force de proposition et aimez faire vivre les projets pédagogiques.

• 🎯 Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et les imprévus avec sérénité.

• ✨ Vous avez envie de vous investir dans une structure où chaque journée est différente et où votre rôle a un véritable impact.

Diplôme exigé pour postuler :

Diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ; 

Diplôme d’Etat d’Infirmier de puériculture ;

Diplôme d'Etat d'Infirmier + 3 ans d'expérience en petite enfance ou Titulaire du CAFERUIS ou Diplôme Cadre.

Merci de noter qu’une Attestation d’honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).