Directeur de la communication, du développement et des partenariats (H/F/NB)

Le Centre national de la musique (CNM) est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) dont la mission est de soutenir l’écriture, la composition, l’interprétation, l’édition, la production, la diffusion et la promotion de la musique et des variétés, tant en France qu’à l’international. L’établissement compte 120 personnes salariées.

Le CNM cherche aujourd’hui à recruter un Directeur de la communication, du développement et des partenariats (H/F/NB), membre du comité de direction, auprès du président et de la directrice générale déléguée de l’établissement.

Placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale déléguée, le directeur de la communication, du développement et des partenariats (H/F/NB) assure les missions suivantes :

• Proposer et mettre en œuvre la stratégie de communication et événementielle de l’établissement (digitale – sites et réseaux sociaux, relations presse et médias, marque, notoriété, événements professionnels du CNM et principaux événements professionnels externes auxquels prennent part les équipes du CNM, partenariats éventuels avec d’autres structures ou institutions),

• Piloter la stratégie de développement des offres de service commerciaux (service public industriel et commercial, hors aides financières) de l’établissement à destination des professionnels de la filière musicale et des adhérents (conseil, formation et éditions),

• Piloter la stratégie des partenariats et l’activité de conseil aux professionnels de la filière,

• Manager l’équipe dont il est responsable,

• Participer à la stratégie de l’établissement en tant que membre du comité de direction.

De formation bac +5, nous cherchons avant tout une personne ayant une vision stratégique de la communication, ayant occupé une fonction similaire dans une entreprise ou en agence de communication (5 ans minimum) et qui ait une connaissance avérée des industries culturelles et créatives, des établissements publics et si possible de la filière musicale et de ses acteurs.

Compétences attendues :

• Expérience managériale importante

• Expérience avérée dans le pilotage d’une stratégie de communication / partenariats / évènementiel en tant que membre de CODIR

• Connaissances en stratégie commerciale

• Des connaissances du secteur de l'édition et de la formation seraient un plus

• Expérience en lien avec les industries culturelles et créatives exigée, idéalement au sein d’un établissement public. Une expérience au sein de la filière musicale et des variétés serait un plus

• Agilité relationnelle forte

• Capacité à traiter différents enjeux simultanément et à partager l’information avec les autres membres du Codir et leurs équipes

• Excellentes connaissances du mode projet

• Veille sectorielle sur les enjeux métier et les nouvelles tendances en matière de communication

• Sens politique et de la diplomatie développés

• Connaissances des logiciels et outils de communication classiques et de leurs fonctionnalités

• L’anglais est nécessaire pour ce poste

Clôture des candidatures le 30 octobre 2026

Le Centre national de la musique s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de l'origine, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, l’apparence physique, du nom de famille, de l’état de santé, ou d'une situation de handicap.

Vous avez la possibilité, si vous le souhaitez, de nous faire parvenir une lettre et un CV anonymes. Dans ce cas, merci de bien vouloir inscrire sur votre CV une adresse mail anonyme pour vous répondre.