Directeur / Directrice de micro-crèche saisonnière CDD jusqu'au 30/04/2026 - (H/F)

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.

Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

Zanaka Solutions RH recherche pour une micro-crèche située à La Plagne (Savoie), un(e) directeur/directrice de formation EJE, expérimenté(e) dans la gestion de structures petite enfance.

Ce poste est à pourvoir en CDD jusqu'au 30 avril 2026.

Présentation de la structure :

La micro-crèche, implantée au cœur de la station, accueille des enfants âgés de 5 mois à 4 ans dans un environnement chaleureux et familial.
Son objectif est d’offrir un accompagnement personnalisé favorisant l’épanouissement et l’autonomie des enfants, tout en répondant aux attentes des familles, qu’elles soient résidentes ou saisonnières.

Description du poste :

En tant que directeur/directrice de la micro-crèche, vous serez garant(e) de la mise en œuvre du projet pédagogique et du bon fonctionnement de la structure. Sous la responsabilité de la municipalité, vous encadrerez une équipe de professionnels petite enfance.

Vos principales missions :

Gestion et coordination d’équipe :

• Encadrer une équipe composée d’auxiliaires petite enfance et d’un agent de service polyvalent.

• Animer des réunions d’équipe régulières pour assurer une communication fluide et un suivi pédagogique cohérent.

Accompagnement pédagogique :

• Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en respectant les besoins individuels des enfants.

• Organiser et superviser des activités éducatives favorisant leur développement global.

Relation avec les familles :

• Assurer un accueil bienveillant et des échanges réguliers avec les parents.

• Les accompagner dans leur rôle éducatif en leur apportant conseils et soutien.

Gestion administrative :

• Suivre les dossiers administratifs des enfants et les plannings.

• Gérer le suivi budgétaire de la structure en collaboration avec la municipalité.

Hygiène et sécurité :

• Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène en vigueur dans la structure.

• Superviser la gestion des repas et des soins quotidiens.

Développement partenarial :

• Collaborer avec les services de la station pour intégrer des activités en lien avec le cadre montagnard : sorties en plein air, découvertes locales.

Conditions d’emploi :

• Contrat : CDD jusqu'au 30/04/2026

• Temps plein (35 heures/semaine)

• Horaires : ouvert de 9h à 17h30, fermée le week-end, répartition des horaires définie selon les besoins de la structure

• Salaire : selon expérience, entre 1900€ et 2200€ net/mois

Avantages :

• Logement en colocation possible (150 €/mois, charges incluses ; animaux et conjoint non admis).

• Repas pris en charge via la cuisine centrale les jours travaillés (1,50 € par repas à la charge du salarié).

• Tickets restaurant de 5 € (prise en charge de 3 € par la structure) si vous choisissez de ne pas utiliser la cuisine centrale.

• Accès gratuit aux navettes et remontées mécaniques reliant les stations de La Plagne.

Les services de la station incluent également une salle omnisports, cinéma, patinoire, piscine, piste de bobsleigh, bowling, divers commerces, et un cabinet médical.

Processus de recrutement :

1. Analyse de votre candidature sous 2 jours ouvrés par notre équipe de recrutement.

2. Si votre profil est retenu, entretien prévu avec notre consultante petite enfance, Sylvie, ancienne directrice de crèche et Éducatrice de jeunes enfants.

3. Validation finale avec le service recrutement de la municipalité sous quelques jours, selon vos disponibilités.

Durée du processus : 2 semaines maximum à partir de la réception de votre candidature.

Pour découvrir nos autres opportunités d’emploi, rendez-vous sur notre site : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), expérimenté(e) dans la gestion de structures petite enfance.

• Expérience significative en gestion d’équipe et en projet pédagogique.

• Excellent relationnel, capacité d’écoute et sens des responsabilités.

• Rigueur dans la gestion administrative et capacité d’adaptation face aux imprévus.

• Une expérience en structure petite enfance en milieu montagnard ou saisonnier est un plus.

Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante au sein d'une crèche saisonnière au cœur des montagnes !