Directeur de programme IT H/F

🚀 Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !👋 

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur site client), d’une offre de conseil et d’une cellule R&D. 

Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés – Techniciens, Ingénieurs, Docteurs – répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients. 

Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.

Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le naval, l’aéronautique, le spatial & défense, l’énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes. 

Nous avons à coeur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l’égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès

Dans le cadre de sa transformation des fonctions support, notre client, grand groupe dans le secteur de l'énergie, engage la création d’une nouvelle société et déploie un ensemble d’applications.

Dans ce contexte, nous recherchons un Directeur de projet IT pour assurer les missions décrites ci-dessous. 

1. Pilotage du volet IT du projet

Au lancement du projet, avec le sponsor :

• Identifier les acteurs IT du projet

• Identifier les chantiers, leurs plannings et les adhérences

• Définir le macro-planning

• Suivi du budget IT

• Centraliser et organiser le stockage de la documentation projet 

Durant le projet, préparer et animer la gouvernance :

• Comités de projet IT

• Comités d’intégration 

Durant le projet, piloter, animer avec chaque équipe projet les différences phases du projet :

• Cadrage

• Conception générale

• Conception détaillée

• Phases de tests et de recette

• Phase de cutover

• Phase de démarrage

• Phase d’hypercare

2. Animation du projet IT

Les tâches sont les suivantes :

• Programmer les ateliers IT

• Participer aux ateliers critiques, notamment pour éventuellement jouer le rôle de facilitateur

• Faire les comptes rendus 

3. Conception de la solution applicative de refacturation des services

Cette nouvelle société refacturera son activité sous la forme de services catalogués.

Sur la base de l’architecture applicative existante et en utilisant comme point de départ une étude déjà réalisée et du catalogue de services :

• Assurer la conception de la solution

• Formaliser la solution

• Piloter la mise en oeuvre 

4. Coordonner l’intégration applicative

Le projet implique la mise en œuvre d‘environ 25 applications ce qui implique la mise en œuvre d’un certains nombres d’interfaces

Le directeur de projet sera responsable de coordonner les différentes équipes IT dans les phases de mise en œuvre, de test, de reprise des données, de cutover et d’hypercare. 

5. Coordination avec l’équipe Data

Le directeur de projet IT devra se coordonner avec le représentant de l’équipe Data afin de délivrer les aspects Data du projet :

• mise en œuvre des référentiels cibles

• mise en œuvre des KPIs de suivi et des reportings opérationnels 

6. Organiser le Build to Run

En coordination avec les responsables des applications concernées, le directeur de projet devra organiser la phase de transition du Build vers les équipes de maintenance et de support en charge du Run.

Les livrables attendus sont les suivants:

• Comptes rendus d’ateliers

• Cartographie applicative et liste détaillée des interfaces

• Organisation du Build To Run

• Dossiers nécessaires au run (ex : DAT, DIN)

• Suivi des budgets

• Supports et CR des comités

Nous recherchons pour ce poste un consultant senior / manager de transition, manager de programme.

Compétences requises

• Expérience confirmée de gestion de projet et de coordination d’équipes IT

• Capacités relationnelles, leadership, rigueur, autonomie, communication orale et écrite

• Des compétences fonctionnelles en termes de Finance sont nécessaires

• La connaissance de SAP serait un plus