Directeur de projet assurance indemnisation H/F

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

💼 Poste : Directeur de Projet IT Assurance IARD
📍 Lieu : Le Mans avec déplacements ponctuels sur d'autres sites en France
🏠 Télétravail : 2 jours par semaine
📝 Contrat : CDI, Freelance, Portage

👉 Contexte :
Tu interviendras sur plusieurs projets stratégiques du SI Assurance IARD, dont des programmes de migration et d'évolution d'offres. Dans un environnement exigeant et à forte visibilité, tu seras garant du pilotage des engagements IT et de la coordination entre les équipes métiers, techniques et partenaires.

Tu auras pour missions de :

• Piloter plusieurs projets majeurs et assurer le respect des engagements IT

• Coordonner les équipes métiers, IT et fournisseurs autour des différents chantiers

• Construire et suivre les plans d'actions, plannings, budgets et indicateurs de pilotage

• Préparer et animer les instances projet (COPROJ, COPIL IT, COPIL Métier, Comités de Direction)

• Produire les supports, comptes-rendus et reportings associés

• Assurer le suivi des charges, consommés et atterrissages à l'aide d'outils de pilotage tels qu'ITBM ou Clarity

• Accompagner les projets de migration et garantir la bonne communication entre toutes les parties prenantes

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :

• Expérience confirmée en direction de projets IT complexes

• Bonne connaissance du secteur de l'Assurance IARD

• Expérience réussie sur des projets de migration

• Maîtrise des outils de gestion de projet (ITBM, Clarity ou équivalent)

• Excellentes capacités de communication, de coordination et d'animation

• Sens de l'engagement, leadership et rigueur reconnus

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Meggie)

• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Bertrand

• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

• Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

• La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants

• Les chèques-cadeaux

• La prime de participation

• La prime vacances

• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés