Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.
A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.
Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Directeur de Projets TCE (F/H), au sein de notre agence lyonnaise.
Rattaché(e) directement à la Direction Régionale, vous prendrez en charge le management de projets, de l’expression des besoins jusqu'à la réception de l'ouvrage.
Plus précisément, vous aurez en charge :
Le pilotage de grands projets et de leurs intervenants associés
La définition des solutions techniques et le suivi de la relation commerciale
La consultation des entreprises, et en particulier l’analyse de leurs offres
La validation des plans d’exécution établis par les entreprises chargées des travaux
Le suivi de la réalisation et l’assistance à la réception des installations.
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous avez au minimum 10 ans d’expériences en ingénierie et/ou en entreprise et possédez une bonne connaissance de l’environnement TCE.
Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, vous avez géré des projets pluridisciplinaires à forte valeur ajoutée technique.
Une mobilité nationale est indispensable pour ce poste.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’autonomie et de rigueur dans votre travail.
La maîtrise de la langue anglaise tant à l’écrit qu’à l’oral est requise.
CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.