Directeur des systèmes d'informations F/H

Schiltigheim, France CDI

À propos de SDEA

Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace-Moselle) est un établissement public de coopération spécialisée, créé il y a plus de 80 ans. Il fédère aujourd’hui 740 communes des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle, représentant plus d’un million d’habitants. 

Ses missions couvrent l’ensemble du cycle de l’eau, dans une démarche de gestion intégrée reconnue comme référence aux niveaux national et international. 

Le SDEA emploie 800 agents, exerçant 110 métiers techniques d’une grande diversité et technicité, contribuant à assurer un service public continu, 24h/24, 365 jours/an

L’ensemble des agents se retrouvent autour de valeurs fortes : responsabilité, sens du service public, proximité, solidarité et excellence, excellence reconnue de longue date par plusieurs certifications (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001) et distinctions (Prix français de la Qualité et de la Performance). 

Ces valeurs partagées sont incarnées au quotidien par les agents, qui témoignent régulièrement de leur engagement à travers les "Mardis Découvertes", visibles sur la chaîne SDEA Alsace-Moselle - YouTube.

🌱 Engagement en faveur du développement durable 

Le SDEA est reconnu pour sa politique ambitieuse en matière de transition écologique et de protection de l’environnement, en réponse aux défis du changement climatique. Il a obtenu depuis 2008 le niveau "Exemplarité" lors des évaluations successives ISO 26000 pour son engagement en faveur du développement durable et en 2022 une reconnaissance européenne EFQM pour sa démarche d’économie circulaire de l’eau, intégrée aux 700 engagements de la Conférence mondiale de l’eau de l’ONU de 2023

🏛️ Gouvernance et fonctionnement 

Administré par des élus locaux issus des territoires qu’il dessert, le SDEA fonctionne selon un modèle de gouvernance fédérateur, permettant aux communes et EPCI membres :

  • d’agir localement, à l’appui d’un service de proximité à moins de 30 minutes de chaque usager,

  • de mutualiser leurs moyens et de bénéficier ainsi d’un haut niveau d’expertise au meilleur coût,

  • et de réinvestir les gains de productivité au seul bénéfice des usagers et de l’intérêt général.

Le poste

Afin d’assurer auprès de nos élus un service public et une continuité de service d’excellence, notre futur.e Directeur.trice du Système d’Information devra garantir l'évolution et la cohérence de l'ensemble du système en lien avec les orientations stratégiques de notre Syndicat.

A cet effet, vos missions s’articuleront autour de 3 axes :

Le pilotage technique 

  • En lien avec le RSSI,  vous définissez et pilotez la politique en matière de sécurité informatique et assurez l’efficacité de la maitrise des risques liés au système d’information

  • Vous garantissez l'implémentation et l'optimisation des systèmes d'information dans le souci de répondre aux besoins des directions opérationnelles et d'améliorer les processus

  • Vous accompagnez le développement de l’évolution des modes de travail et structurez les outils numériques et démarches associées

  • Vous supervisez l'organisation de la maintenance des systèmes d'information et garantissez la continuité du Service Informatique et télécoms fourni aux utilisateurs

  • Vous assurez/ structurez une veille technologique et juridique dans les domaines des SI et de la transformation digitale, en saisissant les opportunités technologiques

Le management de la direction

Vous assurez l’animation des équipes et leur pilotage dans la réalisation des projets clés.

  • Vous incarnez les valeurs du SDEA au quotidien y compris dans le management des équipes

  • Vous accompagnez le développement des compétences de vos équipes et leur responsabilisation avec l’ensemble des moyens mis à votre disposition (formation, partage de bonnes pratiques…)

  • Vous poursuivez et soutenez la démarche de transformation initiée au sein de la DSI, et renforcez la prise en compte de l’expérience utilisateur et usager

L'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie du SDEA

  • Membre du comité de direction, vous participez activement à la construction avec les élus de la stratégie pluriannuelle du SDEA et êtes force de proposition

  • En lien avec les parties prenantes, vous définissez une stratégie des systèmes d’information pour répondre aux enjeux actuels et futurs

  • Vous pilotez/co-pilotez et déployez les chantiers clés identifiés (amélioration de la relation usager-client, optimisation des process, dématérialisation, gestion de la donnée…)

  • Vous élaborez et proposez des budgets pluriannuels et êtes garants de leur réalisation

Dans le cadre de vos activités, vous êtes amené.e à impulser et piloter des dispositifs de veille et d’observation : identification des tendances d’évolution, développement des réseaux professionnels d’information…

Profil recherché

Le profil que nous recherchons :

Vous êtes un.e cadre expérimenté.e ayant réussi des grands projets de transformation digitale. Vous disposez d'une connaissance du secteur public et d’une expertise des technologies de l'information et de transformation digitale. 

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins une dizaine d'années dans des fonctions similaires. 

Vous saurez vous adapter à vos interlocuteurs avec le niveau stratégique, les besoins et contraintes des utilisateurs. 

Dynamique, vous impulsez des pratiques innovantes, faîtes émerger des idées et créez l’adhésion. Votre autonomie, sens de l’écoute et de l’adaptation, votre loyauté et disponibilité sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

Vos avantages :

  • Compte Épargne Temps

  • Carte restaurant Sodexo (12€/jour)

  • Prime annuelle (2 179€ brut)

  • Prime sur objectif (jusqu'à 600€)

  • Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)

  • Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)

  • Prise en charge transport en communs (75%)

  • Prime mobilité (covoiturage ou vélo)

  • Télétravail possible

Le contrat de travail :

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive en CDI possible. 
 
Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux.

Détails sur le poste
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