Directeur des territoires (H/F)

Le Groupe des Chalets (300 collaborateurs, 110 M€ de CA) rend le logement accessible au plus grand nombre depuis 1949 en Midi-Pyrénées. Acteur majeur du logement social sur la région toulousaine, le Groupe construit et gère des logements locatifs et des résidences en accession sociale à la propriété. Nous nous distinguons par notre capacité à proposer une offre de logements diversifiée et des services de proximité qui répondent aux besoins des habitants.

Plaçant l'humain au cœur de son métier, le Groupe est à l'écoute des modes de vie de ses habitants, de leurs besoins et de leurs aspirations, tout comme ceux des riverains, notamment lors des nouvelles opérations réalisées. Partenaire des collectivités et des acteurs des territoires, le Groupe construit chaque projet en co-production, dans une relation d'échange et
de confiance. Pleinement conscient de son rôle social, le Groupe apporte un soin tout particulier à la conception et à la qualité des logements tout en étant attentif aux aspects architecturaux, énergétiques et environnementaux.

Au sein de la SA des CHALETS, vous intégrez la direction gestion locative, et avez la charge de piloter l'activité locative des agences en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle et en s'assurant d'une qualité de service conforme aux objectifs.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur de la Gestion Locative

Vos missions ?

• Manager les responsables d’agence.
• Piloter les activités : gestion locative, entretien courant du patrimoine, qualité de service et le développement des territoires 
• Garantir l’atteinte des objectifs (budget, satisfaction client, taux de vacance…)
• Assurer le suivi budgétaire et Organiser les appels d’offres relatifs à l’activité 
• Piloter des projets transverses
• Tisser un réseau relationnel avec les différents partenaires (collectivités territoriales, réservataires, Etat, fournisseurs...)

Rémunération & Avantages :

• Salaire Brut annuel dont Prime 13ème mois + Prime Vacances : 65-70K€ selon profil
• Véhicule de fonction 
• Temps de travail : forfait jours
• Tous les ponts sont offerts
• Tickets restaurant : Valeur faciale 9,50€ (60% pris en charge par le groupe)
• Mutuelle d'entreprise + Prévoyance
• Prime intéressement selon les résultats de la société

En plus des compétences en gestion immobilière et technique acquises par formation (niveau BAC + 4/+5) et expérience professionnelle significative et de connaissances très approfondies du domaine de la gestion locative, le poste requiert :
 
-         Capacités au management de personnel et de projet et qualités relationnelles ;
-         Rigueur et sens de l’organisation individuelle et collective
-         Autonomie et capacité d’analyse