Directeur/Directrice adjoint/e Infirmier(ère) de crèche - CDI- Gennevilliers (92)

Cap Enfants, est un petit groupe de crèches à taille humaine, qui développe au sein de ses structures une pédagogie multisensorielle basée sur la musique et la découverte du monde. Travailler chez Cap Enfants c’est avoir accès à « La bulle Musicale® » un équipement pédagogique innovant conçu pour éveiller les 5 sens des enfants accueillis dans nos crèches.

Depuis 2006, Cap Enfants s’est développé pour être composé aujourd’hui de 9 crèches réparties en Ile de France.

Les valeurs du groupe : le plaisir et l’engagement au travail, la bienveillance et le respect envers l’autre, l’authenticité au cœur de notre métier. Si vous les partagez : rejoignez-nous ! 

En qualité d'Adjoint/e de direction vous interviendrez en soutien de la directrice sur les sujets suivants :

• Soutenir la direction de la structure pour animer et accompagner votre équipe de façon bienveillante
• S'assurer de la cohésion des équipes pluridisciplinaires dans un environnement de travail motivant et dynamique
• Veiller à la qualité d'accueil des enfants et des parents
• Mettre en place une relation de confiance avec les parents et les équipes
• Favoriser le développement des enfants en respectant le rythme individuel de chacun, en répondant à leurs besoins et en garantissant leur bien-être
• Faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe et les parents
• Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité,
• Assurer la gestion de la crèche (administratif, relation parents, commandes, gestion du personnel)

Les équipes Cap Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche ainsi qu’une psychologue qui interviennent régulièrement sur les structures.

Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30

Planning : 35 heures sur 5 jours (possibilité d'un 80% sur 4 jours)

Titulaire d’un diplôme de catégorie 1 (IDE, Psychomot, CESF, DEES, Sage femme) vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l’écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés.

Les avantages chez Cap Enfants :

• Salaire à partir de : 2 400 € bruts/mois pour un temps plein
• Tickets restaurants
• Mutuelle Alan
• Prise en charge des transports en commun (50%)
• + 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté
• Formations : 3 journées pédagogiques/an + diverses formations en cours d’année, accompagnement à la VAE…
• Primes (participation, ancienneté, parrainage…)
• Chèques cadeaux par le CSE

Cap Enfants œuvre pour l’inclusion des personnes en situation de handicap c’est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.