Directeur / Directrice - Agence Est Écosphère

Écosphère, pour la nature et le développement durable. 

Spécialisée en écologie appliquée depuis plus de 35 ans, Écosphère met son expertise technique et scientifique au service d’une prise en compte de la biodiversité dans les politiques publiques et privées. 

Avec des agences réparties sur le territoire national et plus de 200 collaborateurs, le Groupe Écosphère intervient sur des missions et thématiques variées : audits écologiques, études réglementaires, plans de gestion, suivi de chantier, géomatique, conseil et politiques de la biodiversité… 

Dans le cadre de son développement et de la structuration de ses activités dans le Grand Est, le Groupe Écosphère recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) basé(e) à Strasbourg, qui assurera conjointement le pilotage de l’agence Est d’Écosphère et de sa filiale.

Le poste offre l’opportunité de piloter deux entités aux métiers complémentaires dans le domaine de l’environnement :

• Écosphère, spécialiste de l’écologie appliquée et de la biodiversité, avec des expertises notamment en faune, flore, habitats naturels, zones humides, SIG et ingénierie écologique ;

• La filiale, bureau d’études spécialisé dans l’évaluation environnementale des projets d’énergies renouvelables, notamment éoliens et solaires photovoltaïques, intervenant en particulier sur les études d’impact, études de dangers, études techniques, photomontages et dossiers d’autorisation environnementale.

Ensemble, les deux structures constituent à Strasbourg un pôle de compétences capable d’accompagner les acteurs publics et privés sur des problématiques environnementales complexes, depuis l’expertise écologique jusqu’à l’évaluation environnementale et l’accompagnement de projets d’énergies renouvelables.

Sous la supervision de la Direction Générale du Groupe, le/la Directeur(trice) aura la responsabilité du pilotage global et du développement des deux structures. Il/elle s’appuiera sur des relais et adjoints identifiés au sein d’Écosphère et de la filiale, qui contribueront au management opérationnel des équipes, au suivi des projets et à l’organisation quotidienne des activités.

Vos principales missions

• Dans le cadre de son développement et de la structuration de ses activités dans le Grand Est, le Groupe Écosphère recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) basé(e) à Strasbourg, qui assurera conjointement le pilotage de l’agence Est d’Écosphère et de sa filiale.

• Le poste offre l’opportunité de piloter deux entités aux métiers complémentaires dans le domaine de l’environnement :

• Écosphère, spécialiste de l’écologie appliquée et de la biodiversité, avec des expertises notamment en faune, flore, habitats naturels, zones humides, SIG et ingénierie écologique ;

• La filiale, bureau d’études spécialisé dans l’évaluation environnementale des projets d’énergies renouvelables, notamment éoliens et solaires photovoltaïques, intervenant en particulier sur les études d’impact, études de dangers, études techniques, photomontages et dossiers d’autorisation environnementale.

• Ensemble, les deux structures constituent à Strasbourg un pôle de compétences capable d’accompagner les acteurs publics et privés sur des problématiques environnementales complexes, depuis l’expertise écologique jusqu’à l’évaluation environnementale et l’accompagnement de projets d’énergies renouvelables.

• Sous la supervision de la Direction Générale du Groupe, le/la Directeur(trice) aura la responsabilité du pilotage global et du développement des deux structures. Il/elle s’appuiera sur des relais et adjoints identifiés au sein d’Écosphère et de la filiale, qui contribueront au management opérationnel des équipes, au suivi des projets et à l’organisation quotidienne des activités.

Le poste repose sur un fonctionnement de direction et de coordination. Le/la Directeur(trice) n’a pas vocation à se substituer aux responsables opérationnels et techniques : son rôle est de donner une direction commune, d’arbitrer, de piloter la performance, d’accompagner les équipes et de créer les conditions d’une coopération efficace entre Écosphère et la filiale.

Profil recherché

• Formation : Bac+5 minimum, idéalement dans le domaine de l’écologie, de l’ingénierie environnementale, des sciences naturelles ou dans une discipline équivalente.

• Expérience : au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions associant management d’équipe, gestion de projets et développement commercial, de préférence dans le secteur de l’environnement, de l’écologie, de l’aménagement ou des énergies renouvelables. Une expérience acquise en bureau d’études, société de conseil ou d’ingénierie environnementale constituera un atout important.

• Compétences : bonne maîtrise de la coordination d’études environnementales et écologiques ; compréhension des enjeux liés aux projets d’aménagement et d’énergies renouvelables, notamment éoliens et photovoltaïques ; connaissance des acteurs et réglementations de l’environnement ; capacité à apprécier et sécuriser la qualité des prestations ; aptitude au pilotage économique, au développement commercial et au montage d’offres techniques et financières.

• Qualités : leadership fédérateur, excellent relationnel, écoute, sens du collectif, capacité à déléguer et à arbitrer, organisation, rigueur, autonomie et implication.

Ce poste s’adresse à un profil polyvalent, capable de conjuguer management, compréhension technique, pilotage économique et développement commercial, avec un fort engagement pour la protection de l’environnement et la transition énergétique.

Conditions et avantages du poste

• Contrat : CDI à temps plein, statut cadre, accord 35 heures.

• Démarrage souhaité : début 2027, avec un tuilage souhaité avec le directeur actuel afin d’assurer une transition progressive.

• Rémunération : à définir selon le profil et l’expérience, complétée par des dispositifs d’intéressement, de participation et de primes.

• Avantages sociaux : télétravail, RTT, mutuelle prise en charge à 100 %, titres-restaurant, annualisation du temps de travail, souplesse dans l’organisation des horaires, des congés et des absences, politique salariale incitative.

Vous évoluerez au sein d’un Groupe engagé pour la nature et le développement durable. À la tête de deux structures aux expertises complémentaires, votre expertise, votre leadership et votre capacité à fédérer vous permettront de contribuer directement au développement de l’agence Est, de la filiale et, plus largement, du Groupe Écosphère.