Directeur, Directrice Corporate Partnerships and Engagement

A la recherche d'un nouveau challenge ? Rejoignez l'ESSCA !

Une Grande École de management qui place l'humain au cœur de son projet depuis 1909. Avec 6 campus en France et 4 à l'international, l'ESSCA forme des managers et entrepreneurs responsables dans un environnement éthique et solidaire. Découvrez une institution innovante, reconnue sur le plan mondial, qui allie des valeurs fortes et un engagement pour le développement durable.

Vivez une expérience unique où humanisme, responsabilité, agilité et efficacité sont au cœur des activités de l’ESSCA en faveur de son développement. 

Rejoignez l’ESSCA et contribuez à son rayonnement en France et à l’international !

Dans le cadre de son développement, l'ESSCA recherche un Directeur ou une Directrice Corporate Partnerships and Engagement. Le poste sera basé sur le campus de Paris.

Sous la supervision de la Directrice de l'Expérience Etudiante, vous pilotez la stratégie institutionnelle de partenariats et d’engagement corporate, afin de renforcer la mission de l’ESSCA, sécuriser des financements, développer des relations durables avec les entreprises et institutions partenaires. Vous ferez rayonner l'ESSCA en France et à l’international !

Vous encadrerez également une équipe dans un environnement stimulant, multiculturel et en constante évolution.

Missions principales :

• Définir et piloter la stratégie de partenariats du groupe ESSCA, en cohérence avec les priorités institutionnelles et les indicateurs de performance ;

• Structurer et animer l’organisation des relations entreprises, en alliant la politique des grands comptes et l’ancrage territorial de nos campus ;

• Encadrer et accompagner l’équipe Relations Entreprises, en définissant des objectifs clairs et en favorisant le développement des compétences ;

• Élaborer des plans opérationnels annuels en lien avec les directions de campus et les parties prenantes internes ;

• Superviser le budget de la Direction, mettre en place des outils de suivi et analyser les résultats pour garantir l’atteinte des objectifs ;

• Développer des partenariats stratégiques avec entreprises, fondations et institutions, en lien avec le Career Centre et les autres directions ;

• Construire une approche et une offre personnalisée aux différents profils (PME, ETI, grands comptes, secteurs, types de formation) et besoins (formation, recherche, conseil…).;

• Prospecter et négocier des partenariats à long terme, en cohérence avec les valeurs et les objectifs de l’institution ;

• Piloter la stratégie de collecte de fonds, incluant la taxe d’apprentissage, les dons, les subventions et les parrainages ;

• Déployer des actions de fidélisation et d’engagement des donateurs, en assurant une communication fluide et personnalisée ;

• Représenter l’ESSCA dans les réseaux professionnels, assurer une veille stratégique et anticiper les évolutions.

Titulaire d’une formation supérieure de niveau Master, idéalement en école de management ou d’ingénieurs, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans une fonction similaire, au sein d’une institution d’enseignement supérieur ou d’une université d’entreprise à dimension internationale.

Votre expertise avérée en développement commercial, en gestion de partenariats et votre solide capacité à penser et à agir stratégiquement dans un environnement matriciel complexe seront des atouts majeurs. Une appétence pour la gestion de projet, l’analyse de données et une excellente capacité rédactionnelle et de présentation sont nécessaires pour ce poste.

Vous savez mobiliser et fédérer des équipes au sein d’une organisation matricielle. Votre sens de l’analyse, associé à une forte capacité à piloter le changement dans un environnement structuré et exigeant, constitue un levier essentiel pour relever les défis quotidiens du poste.

Votre maitrise de la modélisation financière, tout comme l’utilisation avancée des outils Microsoft Office et des systèmes CRM vous aideront. Pour vous épanouir dans le développement de partenariats, vous devez connaitre les dynamiques et tendances des marchés, tant locaux que nationaux, tout en mobilisant les ressources nécessaires pour accompagner les ambitions du groupe ESSCA.

Doté d’un leadership affirmé, vous devrez également faire preuve de diplomatie, de rigueur et d’une grande capacité d’adaptation. Vous savez d'une réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, en mobilisant vos équipes autour d’objectifs ambitieux.

Une maîtrise parfaite du français et de l’anglais est requise pour assurer vos présentations orales et écrites. La pratique d’une troisième langue est un atout supplémentaire.

Vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute et votre culture de la performance vous permettent de fédérer les parties prenantes internes et externes.

Caractéristiques du poste proposé 

• Type de contrat : contrat à durée indéterminée ;

• Durée du travail : temps plein (forfait : 199 jours/an) ;

• Rémunération : selon profil ;

• Statut : cadre ;

Éléments périphériques :
Possibilité de télétravail - 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - RTT – couverture santé et prévoyance – Titres restaurant – Accord intéressement

Poste à pourvoir dès que possible.

L’ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l’égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.