DIRECTEUR DU SERVICE QUALITE — METHODES — SECURITE - ENVIRONNEMENT

MOTEURS JM, PME française basée en Normandie, ayant 75 ans d’expérience, spécialisée dans la conception et la fabrication de moteurs électriques spéciaux (sur mesure et commande multi-unitaire) pour des environnements intenses (Pression élevée, Température élevée, Gas agressifs, Vibration…), et réalisant déjà 60-70% de son Chiffres d’Affaires à l’Export, à destination de clients et utilisateurs industriels en Europe, en Asie et aux Amériques, impliqués sur des marchés civils (traitement thermique, Énergie, Machines….) et militaires (Marine et Sous-Marine), maitrisant toute la chaine de valeur de ses moteurs électriques

MOTEURS JM recherche son :  Directeur Qualité-Sécurité-Méthodes.

A la direction du service Qualité et en lien étroit avec la Direction, le Bureau d’Étude, la Production, le Directeur Qualité-Méthodes participe au déploiement de la stratégie de l’entreprise, en y apportant sa rigueur, précision et crédibilité technique.

D’un point de vue opérationnel, vous aurez à :

MISSIONS

-        S’assurer que les processus nécessaires au système de management de la qualité sont établis, mis en œuvre et entretenus

-          Rendre compte à la Direction du fonctionnement du système de management de la qualité et de tout besoin d’amélioration

-          S’assurer que la sensibilisation aux exigences du client dans toute l’entreprise est encouragée

-       Être le garant de la conformité de l’entreprise aux normes techniques et commerciales dont ISO 9001, EDF RCCM et successeurs, ….

-       Fournir aux opérationnels les informations, les formations et les outils de détection et de suppression des sources de non qualité.

-          Définir, avec les responsables, les actions correctives et de mise en conformité aux normes.

-          Fournir aux opérationnels les informations et règles de sécurité

-          Organiser les visites médicales et leurs suivis

-       Élaborer et mettre en œuvre les outils d’autosurveillance environnement et sécurité pour l’encadrement

-      Réaliser des actions de sensibilisation et d’audit sur le terrain auprès du personnel en conformité avec la politique de l’Entreprise.

-        Assurer le suivi et la gestion des plans d’action qualité, environnement et sécurité

-        Auditer, en relation avec le service achat, les fournisseurs

-       Être le garant de l’application en interne et en externe (vis-à-vis de l’organisme notifié) de la directive ATEX concernant le matériel antidéflagrant.

Dans le cadre des politiques de l’Entreprise :

 -        Proposer les plans annuels et les budgets de mise en conformité, d’amélioration des procédés, méthodes, techniques, savoirs,

-         S’informer de l’évolution des normes, des lois, et propose les modalités d’application à l’Entreprise, rédige et audite les procédures,

-         Mettre en œuvre le système d’information qualité :

-         Rechercher des sources de non qualité,

-         Mesurer la performance par la génération et le suivi d’indicateurs,

-         Auditer les procédures.

-         Calculer et diffuser les statistiques,

-         Former le personnel aux concepts et méthodes,

-         Planifier et surveiller les ré-étalonnages des appareils de métrologie,

-         Suivre, contrôler et discuter des contrôles de réception fournisseurs, en cours, finaux ; les essais en plate- forme,

-         Rendre compte à la Direction.

-         Recevoir une formation ATEX complète

-         Posséder la Délégation ATEX par la direction de 1’entreprise

SECURITE et ENVIRONNEMENT

-        S’informer en permanence :

• De l’évolution des normes et lois relatives à la Société,

• Des matériels et méthodes permettant d’améliorer la protection individuelle et collective.

-          Proposer les actions de mise en conformité », d’amélioration de la sécurité, de suppression des risques (investissements, formation, organisation...),

-         Recevoir les demandes de mise en conformité de la sécurité par les Responsables de service,

-         Contrôler l’intégration de la sécurité dans les actions méthodes et maintenance,

-         Organiser les visites des organismes de contrôle,

-         Faire vivre le document unique d’évaluation des risques et organise les actions

-         Proposer, mettre en œuvre et contrôler :

•   Les programmes :

- d’amélioration des conditions de travail

-  de réduction des coûts (maîtrise des temps, de la qualité)

-  de réduction des risques de pollution

-  D’élévation du niveau de compétence et d’autonomie du personnel,

-  De développement de la délégation, de la concertation, du travail en groupe,

-  De développement de l’auto-contrôle (formation procédure),

-  D’implantation de la notion client-fournisseur,

-  D’accroissement de la polyvalence.

•   Les décisions liées à la structure, aux moyens, aux méthodes et au système d’information, et en recherchant l’enrichissement et l’élargissement des tâches,

-          Définir les critères de la performance individuelle et collective,

-          Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux embauchés,

-          Proposer les mesures d’adaptation des effectifs aux besoins.

COMPETENCES en Poste

Connaître :

-          Les normes ISO 9001, 14001

-           Les normes et Directives ATEX

-           DESP : La Directive 97/23 sur les appareils sous pression

-           Le manuel qualité de la société

-           Les règles de sécurité adaptées à l’entreprise

-           Les règles de fonctionnement des moteurs   

-           Les techniques d’usinage

-           Les techniques de soudage

-           Les Techniques de traitement thermique

-           Les techniques de bobinage

-           Les techniques d’assemblage de matériaux - Les principes de RDM

-           Les procédés de fabrication des fournisseurs.

-           Discuter et Négocier avec les clients pour les problèmes qualité

-           Négocier avec les fournisseurs des problèmes de qualité

-           Convaincre les opérationnels des principes qualité, sécurité et environnement 

-           Rédiger des rapports

-           Réaliser des audits

Prise de Poste

• A partir de Janvier 2024

Localisation

• Poste basé à Domfront (61700), rattaché à la Direction Générale de l’entreprise. Des déplacements ponctuels chez les fournisseurs, clients ou à l’occasion de salons professionnels seront possibles.

Contact : Mr Sylvain BACON, MOTEURS JM, +33 2 33 30 73 30, sylvain.bacon@moteurs-jm.fr

Compétences initiales

-          Connaissance en Mécanique, Matériaux,

-          Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée (ERP)

-          Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...)

-          Animation de formation, Coordination d’équipe, Pilotage de projet

-          Connaissance des Normes qualité, Normes environnementales, Réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement -HSE-

-          Gestion/mise en place de dispositifs d'assurance-qualité, dispositifs d'agréments et certification

-          Techniques d'audit

-          Méthodes de résolution de problèmes

-          Métrologie, Techniques de laboratoire

-          Analyse statistique

Qualités requises

• Capacité d’écoute et de communication

• Animation d'équipe

• Orientation client

• Esprit d'initiative

• Rigueur, Autonomie, Diplomatie,

• Maitrise de l’anglais,

• Présence auprès des opérateurs de production, Bonne connaissance de l’outil de production et des procédés

Formations

• Bac + 2, DUT, Master, Ingénieur

• Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle

• Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001,

• Connaissance des normes DESP, CODAP, ATEX, un plus

• Connaissance des métiers de l’électromécanique un plus mais pas obligatoire

·         Maitrise de l’Anglais. Connaissance de l’Allemand appréciée