

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.
Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.
Rattaché à la Direction des activités Médico-sociales, Jeunesse et Soins, vous pilotez le fonctionnement de l’établissement dans toutes ses dimensions, en cohérence avec le projet stratégique de la Fondation.
Pilotage stratégique et qualité de l’accompagnement
Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d’établissement
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité de l’accompagnement des résidents
Développer une logique de parcours et une ouverture de l’établissement sur son environnement
Management des équipes
Encadrer, animer et fédérer les équipes autour d’un projet porteur de sens
Assurer la gestion des RH : développement des compétences, dialogue social et qualité de vie au travail
Veiller à l’appropriation des valeurs et de la culture de la Fondation par l’ensemble des professionnels
Gestion administrative, financière et patrimoniale
Assurer une gestion budgétaire rigoureuse et efficace
Piloter les budgets, comptes administratifs et plans pluriannuels
Garantir la sécurité des biens et des personnes, ainsi qua la conformité réglementaire de l’établissement
Représentation et partenariats
Représenter l’établissement et la Fondation auprès des autorités, partenaires et acteurs du territoire
Développer et animer les partenariats locaux ainsi que le bénévolat
Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (CAFDES ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée de Direction d’EHPAD ou d’établissement médico-social de taille significative.
Vous disposez d’une solide maitrise du cadre réglementaire et des politiques publiques du secteur gérontologique, de compétences managériales reconnues et d’une réelle capacité à piloter une organisation complexe. Vous savez construire des relations de confiance avec les résidents, les familles, vos équipes et les partenaires.
Enfin, vous êtes une personne de réseau et partagez les valeurs phare de la Fondation Armée du Salut. une note sympathique pour motiver votre talent !