Directeur Financier

Afrik Intérim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Intérim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons un(e) Directeur Financier pour l'un de nos clients qui évolue dans le secteur Financier.

Description du poste

En tant que Directeur Financier, vous serez responsable de la gestion financière globale de notre client dans le secteur financier. Vous jouerez un rôle clé dans la stratégie financière, la planification budgétaire, la gestion des risques et la conformité réglementaire, en veillant à ce que l'entreprise atteigne ses objectifs financiers de manière durable.

Missions principales

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie financière de l'entreprise en alignement avec les objectifs globaux.

• Superviser la préparation des budgets annuels et des prévisions financières.

• Assurer la gestion des risques financiers et la conformité aux normes et réglementations en vigueur.

• Diriger et optimiser les processus de reporting financier et de contrôle interne.

• Collaborer avec la direction générale pour prendre des décisions stratégiques basées sur des analyses financières.

• Gérer les relations avec les investisseurs, les banques et les autres parties prenantes financières.

• Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène.

• Signaler tout problème ou anomalie à la hiérarchie.

• Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques financières et de gestion des risques.

Enjeux du poste

• Garantir la stabilité financière et la croissance durable de l'entreprise.

• Assurer la conformité des processus financiers aux normes et réglementations en vigueur.

• Optimiser les performances financières et améliorer la rentabilité.

• Renforcer la confiance des parties prenantes dans la gestion financière de l'entreprise.

• Contribuer à la prise de décisions stratégiques basées sur des analyses financières solides.

Responsabilités

• Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène.

• Assurer la formation et la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques financières.

• Collaborer avec les autres membres de la direction pour assurer la coordination des stratégies financières.

• Signaler tout problème ou anomalie à la hiérarchie.

• Élaborer des rapports financiers détaillés et formuler des recommandations pour améliorer les processus.

Avantages

• Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs.

• Opportunités de formation et de développement professionnel.

• Environnement de travail dynamique et collaboratif.

• Possibilité de participer à des projets variés et stimulants.

Profil recherché

Formation

• Diplôme de niveau Bac+5 en finance, en comptabilité, en gestion, en audit ou dans un domaine connexe.

• Certification en finance d'entreprise, en gestion des risques ou en conformité serait un atout.

Expérience

• Minimum 7 ans d’expérience dans un rôle similaire en tant que directeur financier, responsable financier ou dans un poste équivalent.

• Expérience avérée dans la gestion financière globale, la planification budgétaire et la stratégie financière.

• Expérience dans la gestion des risques financiers et la conformité réglementaire.

• Expérience dans la supervision des processus de reporting financier et de contrôle interne.

• Expérience dans la gestion des relations avec les investisseurs, les banques et les autres parties prenantes financières.

Compétences techniques

• Connaissance approfondie des normes et réglementations financières en vigueur.

• Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies financières alignées sur les objectifs globaux de l'entreprise.

• Compétence en gestion des risques financiers et en conformité réglementaire.

• Maîtrise des outils de reporting financier et des logiciels de gestion financière.

• Capacité à analyser les données financières et à formuler des recommandations stratégiques.

• Connaissance des procédures de sécurité et des pratiques de travail.

Compétences comportementales

• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Excellentes aptitudes relationnelles et communication claire pour informer la hiérarchie en cas d’anomalie.

• Autonomie et proactivité dans la résolution des problèmes techniques.

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.

• Sens des responsabilités et respect strict des consignes de sécurité et d’hygiène.

• Discrétion et intégrité dans la gestion des données sensibles de l'entreprise.

• Leadership et capacité à motiver et diriger une équipe.

• Sens stratégique et vision à long terme pour la gestion financière de l'entreprise.