Directeur Général des Services (F/H)

Né de la fusion de 5 intercommunalités du Bassin annécien, le Grand Annecy (34 communes / 215 000 habitants) se hisse au rang des plus grandes communautés d'agglomération françaises. Destination d’excellence alliant nature et innovation, le Grand Annecy bénéfice d’une économie diversifiée et florissante, soutenue par des secteurs clés tel que le tourisme, l’industrie manufacturière, les technologies de pointe et les services.

Avec son projet de territoire visionnaire « Imagine le Grand Annecy », il s'engage à devenir un territoire exemplaire, alliant développement des mobilités alternatives à la voiture, dynamisme économique, préservation de l'environnement et qualité de vie exceptionnelle.

Sous l’autorité de la Présidente, vous travaillez en proximité avec le cabinet et avec les élus afin de contribuer à la définition et au portage du projet intercommunal et garantissez son déploiement et son évaluation en mobilisant l’ensemble des DGA sous votre direction : (administration générale, économie aménagement et habitat, mobilité, environnement, personnes âgées/CIAS) autour d’une organisation, de procédures et d’objectifs communs et partagés.

En application de la feuille de route dont vous disposerez, vous bâtissez et déployez un plan d’administration des projets du mandat en favorisant leur appropriation par les équipes (1 200 agents) à la suite d’un audit organisationnel.

Rompu au management des hommes et des projets, vous impulsez une dynamique nouvelle auprès des agents de la collectivité et contribuez au projet de mutualisation avec la ville centre, en rapprochant et en développant une culture commune au sein des services concernés (informatique, cuisine centrale).

En plus du collectif des directeurs généraux adjoints, deux directions vous sont directement rattachées : la direction des ressources humaines et la direction des coopérations territoriales.

Vous êtes également garant de bonnes relations avec les partenaires de la collectivité (corps préfectoral, Département…)

De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience confirmée comme DGS d’un EPCI ou de département. Vous maîtrisez les finances publiques, les procédures administratives et juridiques liées aux collectivités et possédez de solides connaissances en matière d’évaluation des politiques publiques ainsi qu’une pratique avérée de la gestion des ressources humaines. Manager expérimenté, vous avez fait preuve de leadership dans des contextes de transformation, vous avez su démontrer votre capacité d’organisation et votre sens des responsabilités.

Diplomate, force de proposition, à l’écoute des Elus et de vos équipes, vous avez prouvé sur vos expériences passées votre capacité à impulser le changement, à communiquer efficacement ainsi que votre loyauté. Disponible, rigoureux, autonome, vous disposez de qualités relationnelles reconnues. Soucieux de la transversalité dans votre management, vous avez à cœur de faire travailler chacun ensemble.