Depuis 1933 et à seulement 30 minutes de Rodez, SICOB fabrique et pose des charpentes en bois, de la couverture et des murs en ossature bois.
Toujours à l’affût des évolutions du métier, nous nous sommes équipés des moyens de production de fermettes industrielles dès les années 60. Puis, nous avons développé la technique de la maison à ossature bois.
L’intégration au sein du Groupe FINADORM nous a permis d’augmenter la qualité de nos produits et services et de compléter notre offre en proposant à nos clients professionnels ou particuliers un large éventail de solutions en matière de toitures, de couvertures, d’étanchéité et de zinguerie, de la charpente à la couverture.
Aujourd’hui, nos bureaux d’études confectionnent des charpentes et des maisons bois conformément aux plans fournis par le client.
Visitez notre page carrière pour en découvrir plus : https://sicob.taleez.com
🔎 Votre mission
En véritable pilote du pôle industriel, vous aurez la responsabilité de manager nos équipes, d’organiser l’activité des ateliers et d’accompagner le Directeur général dans le développement de la stratégie industrielle. Vous serez garant(e) de la qualité, de la sécurité, des délais et de la rentabilité des opérations.
💼 Vos responsabilités principales
1. Stratégie & Développement
Piloter et optimiser l’activité de production
Participer aux décisions stratégiques avec la Direction générale
Contribuer à l’industrialisation de nouveaux produits et à l’amélioration continue de la production
2. Organisation & Gestion de la Production
Définir et suivre les objectifs de production avec les chefs d’atelier.
Planifier, organiser et ajuster les plannings en fonction des besoins.
Gérer les achats de matières premières et le stockage.
Optimiser les moyens humains et matériels pour garantir les délais, la qualité et les coûts.
3. Management des équipes
Encadrer et animer les équipes de production, méthodes, bureau d’études et maintenance.
Assurer la répartition des charges en fonction des compétences et des priorités.
Accompagner les collaborateurs dans leur évolution.
Participer à la gestion RH : recrutements, intégrations, entretiens annuels, gestion des absences.
4. Suivi & Reporting
Assurer un reporting régulier à la Direction générale.
Suivre et analyser la rentabilité des productions.
Mesurer la capacité des ateliers et proposer des ajustements pour absorber les pics ou lisser la charge.
5. Qualité, Sécurité & Environnement (QHSE)
Garantir le respect des règles de sécurité et de prévention au sein des ateliers.
Veiller à la conformité des équipements et au port des EPI.
Développer des solutions pour limiter l’impact environnemental.
Promouvoir une culture sécurité et qualité auprès des équipes.
6. Amélioration continue
Être force de proposition sur les investissements et innovations.
Optimiser les processus et l’organisation des activités.
Déployer une démarche d’amélioration continue visant la performance industrielle.
🎁 Ce que nous offrons
✅ Un poste clé dans une entreprise en développement.
✅ Un environnement industriel stimulant, tourné vers l’innovation et l’amélioration continue.
✅ Des équipes engagées et solidaires et un management de proximité.
Formation supérieure en gestion de production, ingénierie ou équivalent
Expérience confirmée dans le management industriel et la gestion de production
Leadership, sens de l’organisation et esprit d’analyse
Capacité à accompagner le changement et à fédérer les équipes
La connaissance du secteur BTP est un plus