

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
L'entreprise qui recrute
Notre client est une entreprise indépendante de référence dans le domaine de la charpente métallique. Elle conçoit, fabrique et met en œuvre des structures de grande envergure, tant en construction neuve qu’en réhabilitation.
Portée par une stratégie de croissance externe, l’entreprise a su élargir ses compétences en intégrant des sociétés expertes sur des lots complémentaires ainsi que des contractants généraux, renforçant ainsi la synergie de ses activités.
Reconnue pour la technicité de ses réalisations et son esprit d’innovation, elle place l’excellence environnementale et le respect de ses collaborateurs au cœur de sa culture d’entreprise.
Missions principales
Le titulaire du poste assure la conduite globale de projets d’envergure, présentant une forte complexité technique et un volume financier de plusieurs millions d’euros. Il est responsable de la planification, de la coordination et de la supervision de l’ensemble des activités nécessaires à leur bonne exécution.
Il veille au respect des engagements en matière de délais, de coûts et de qualité, ainsi qu’à la mobilisation optimale des ressources humaines et matérielles, qu’elles soient internes ou issues de la sous-traitance. Il assure également la tenue du budget et le pilotage des indicateurs de performance associés.
En tant qu’animateur de l’équipe projet, il encadre et fédère les collaborateurs dédiés à l’affaire, favorisant la cohésion, l’efficacité et la montée en compétence de chacun.
Interlocuteur privilégié du client, il garantit la qualité des échanges, le suivi contractuel et la satisfaction globale des parties prenantes. Il veille au strict respect des procédures internes, notamment en matière de gestion, de qualité et de sécurité.
Son expertise technique constitue un atout majeur pour la réussite des projets. Sa capacité à innover, à proposer des solutions adaptées et à travailler de manière collaborative est essentielle à la réalisation des objectifs fixés.
Rémunération : 60000 à 75000 euros / an
Savoir-faire :
Expérience d’au moins 10 ans en charpente métallique sur les postes de chef de projet, directeur de projet, chargé d’affaires confirmé, Ingénieur structure ou respo BE.