DIRECTEUR REGIONAL BANQUE PRIVEE H/F

La Banque Delubac & Cie, d’origine ardéchoise, est une institution financière indépendante qui offre des services bancaires spécialisés. Depuis près d’un siècle, elle ne cesse de se réinventer faisant de son identité un atout majeur, entre innovation et tradition.

Indépendante et familiale, la Banque a su tisser une relation privilégiée avec ses clients, basée sur la confiance, la proximité et la fidélité.

Elle a su être audacieuse et visionnaire dans ses stratégies de développement sur des métiers bien identifiés et à forte valeur ajoutée tout en restant fidèle à ses valeurs et ses racines.

La Banque Delubac & Cie est actuellement présente sur 5 lignes de métiers (Judiciaire, Administrateurs de Biens, CIB, Banque Privée, Entreprises) et 2 filiales : en gestion d’actifs d’une part et sur une activité de recouvrement d’autre part.

Banque à taille humaine, l’effectif représente 230 collaborateurs, répartis sur Le Cheylard (siège social), Paris, Lyon et Toulouse.

Au sein de la Banque Delubac & Cie, vous participez à la création de la Banque Privée sur votre région.

Vous serez directement rattaché(e) au Directeur de la Banque Privée basé à Paris.

Delubac Banque Privée capitalise sur les valeurs de la maison et propose une offre de gestion de fortune, sur mesure, pour répondre à l’ensemble des enjeux patrimoniaux des clients privés.

Le Directeur Régional Banque Privée H/F contribue au développement de la rentabilité de la Banque Privée par la constitution et le suivi d’un portefeuille clients HNWI/UHNWI, le conseil et la commercialisation d’une offre en architecture ouverte afin de répondre aux besoins spécifiques d’une clientèle fortunée à dominante entrepreneuriale. De plus, il encadre une équipe de banquiers privés qu’il recrute au gré du développement de la région qu’il représente.

A ce titre vos missions sont:

• Constituer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients éligibles à la Banque Privée via son réseau de prescription personnel et accompagne ses collaborateurs dans l’organisation de leur activité commerciale

• Animer et travailler en synergie avec les autres départements de la Banque basés dans sa région

• Conseiller les clients dans la structuration de leur patrimoine, en collaboration avec l’Ingénierie Patrimoniale et les conseils habituels des clients

• Commercialiser l’ensemble des produits et services à disposition en veillant à l’adéquation des solutions proposées aux profils clients

• Assurer le suivi des offres commercialisées dans la durée et proposer les arbitrages compte tenu de l’évolution des besoins clients et des opportunités de marché

• Analyser les demandes de financement et défendre en comité celles qui présentent un couple risque/rentabilité satisfaisant

• Être le garent de l’ensemble des règles et procédures internes de la Banque ainsi que les règlementations en vigueur que vous maitrisez

• Assurer le suivi de la relation client au quotidien conjointement avec les équipes back et middle

• Recruter une équipe de Banquiers Privés dont l’ADN et l’état d’esprit sont en adéquation avec la culture d’entreprise

Bac + 5 en Gestion de Patrimoine

Expérience confirmée de minimum 5 ans en Banque Privée / Gestion de Patrimoine

Vous avez développé un solide bagage technique et avez l’âme d’un développeur

Vous disposez d’un réseau personnel vous permettant de développer votre portefeuille

Vous bénéficiez idéalement d’une expérience managériale

Compétences Techniques

• Connaître la réglementation bancaire, juridique et fiscale dans le domaine de la gestion du patrimoine

• Avoir une bonne culture générale économique et financière et assurer une veille permanente

• Maitriser l’offre financière à destination d’une clientèle patrimoniale

• Une bonne connaissance du web 3.0 et des cryptos actifs serait un plus

Compétences Comportementales

• Leadership, capacité à fédérer et à mobiliser un collectif pour atteindre des objectifs ambitieux

• Posture ‘excellence relationnelle’

• Savoir entretenir une relation de grande proximité avec ses clients

• Disponibilité, réactivité et proactivité afin de satisfaire les clients et se faire recommander

• Sens des affaires, aptitude à négocier

• Goût du challenge prononcé

• Sens du collectif et du partage

• Savoir travailler en responsabilité et en autonomie 

Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.