DIRECTEUR REGIONAL(F/H) - LILLE- BANQUE JUDICIAIRE

Lille, FranceCDI

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À propos de  BANQUE DELUBAC ET CIE

La Banque Delubac & Cie, d’origine ardéchoise, est une institution financière indépendante qui offre des services bancaires spécialisés. Depuis près d’un siècle, elle ne cesse de se réinventer faisant de son identité un atout majeur, entre innovation et tradition.

Indépendante et familiale, la Banque a su tisser une relation privilégiée avec ses clients, basée sur la confiance, la proximité et la fidélité.

Elle a su être audacieuse et visionnaire dans ses stratégies de développement sur des métiers bien identifiés et à forte valeur ajoutée tout en restant fidèle à ses valeurs et ses racines.

La Banque Delubac & Cie est actuellement présente sur 8 lignes métier (Judiciaire, Administrateurs de Biens, CIB, Banque Privée, Banque des Particuliers, Banque des Entreprises, Factor, Correspondant Banking) et 2 filiales en gestion d’actifs d’une part et sur une activité de recouvrement d’autre part.

Banque à taille humaine, l’effectif début 2023 représente 350 collaborateurs, répartis sur Le Cheylard (siège social), Paris, Lyon, Toulouse, Nice, Lille, Rouen, Strasbourg, Montpellier, Nantes, Valence, Bordeaux, Marseille et La Réunion.

Le poste

Au sein de la Banque Delubac & Cie, vous rejoignez la Banque Judiciaire.

La Banque Judicaire offre un accompagnement sur-mesure aux TPE/PME sous procédures collectives ou amiables, en sorties de telles procédures mais aussi lorsque ces procédures sont à l’état de projet. Nous intervenons également dans la création d’entreprises pour offrir un rebond aux dirigeants à la suite d’une difficulté mais également sur certains dossiers in bonis.

Sauvegardes, redressements, cessions, plans de continuation, mandats ad hoc et conciliations sont l’univers de la Banque judiciaire dans lequel vous évoluerez.

MISSIONS :

 

Le ou la Directeur (rice) Régional est en charge du développement de l’activité commerciale du bureau de représentation de Lille, notamment son PNB, via la prospection de nouveaux apporteurs d’affaires conformément aux procédures internes de la Banque et la réglementation en vigueur.

 

Il (elle) s’assure du bon fonctionnement du bureau et de la conformité des dossiers afin de minimiser les risques et garantir les intérêts de la Banque.

 

Il ou elle travaille également en collaboration avec l’ensemble des équipes commerciales de la Banque Judiciaire et de sa Direction.

 

Activités quotidiennes ou régulières : Développement commercial du bureau de représentation :

 

·Développement l’activité commerciale : mise en place d’action, prospection de nouveaux clients, élargissement du réseau existant ;

 

·Fidélisation de la clientèle d’administrateurs judiciaires existante et d’autres apporteurs d’affaires éventuels ;

 

·Réaliser les activités de prospection ;

 

- Veiller au montage des dossiers clients pour obtenir les concours bancaires nécessaires et assurer le suivi des dossiers jusqu’à leur clôture.

- Assurer le suivi et les décisions sur les comptes débiteurs dans le cadre de sa délégation.

- Emettre des avis sur les comptes débiteurs en cas de dépassement de délégation.

- Évaluer et contrôler les risques financiers et administratifs.

- Suivi des indicateurs de performance et s’assurer de la rentabilité et mener des actions correctives si nécessaires.

- Suivi de la relation client et s’assurer de la qualité de service auprès des clients et Traiter les litiges si nécessaire.

Activités ponctuelles :

- Représenter la Banque auprès des acteurs économiques locaux afin de promouvoir l’image de la banque.

- Etablir et fournir au Directeur Général des reporting reprenant l’intégralité des actions menées et de leurs suivis.

- Assurer une veille réglementaire et commerciale en étroite collaboration avec la Direction de la Conformité et du Contrôle Permanent sur la Réglementation Bancaire et le Juridique sur les évolutions des produits bancaires du Groupe.

Profil recherché

FORMATION / EXPÉRIENCES

- Bac+ 5 (Master 2) dans les domaines bancaire, économique, financier, juridique ou comptable.

- 8 - 10 ans d’expérience professionnelle dans un établissement ou une banque travaillant avec une clientèle d’entreprises en difficultés. Idéalement une expérience réussie dans le management d’équipe et/ou poste de Direction.

Compétences Techniques

- Expertise sur les grands principes du droit des procédures collectives et amiables.

- Maîtriser les techniques bancaires et très bien connaître la gestion des entreprises.

- De la diplomatie et un excellent relationnel.

- De la ténacité et une force de conviction avérée, notamment dans les relations commerciales.

- De la pédagogie, un grand sens de l’organisation, une forte capacité de travail.

 

Compétences Comportementales

o   Rigueur

o   Sens du client, des Affaires

o   Force de conviction

o   Vigilance

o   Sens des priorités

o   Travail d’équipe

 

Ce poste n'est pas éligible au télétravail.

 

Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Détails sur le poste
Lille, France
CDI
60
COMITE D'ENTREPRISE, RTT, MUTUELLE, CARTE TICKETS RESTAURANTS
Sur site
> 7 ans
COMMERCE
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