Directeur(rice) de programme technique

Maincare est un véritable créateur de logiciel santé.
Notre mission ? Accompagner tous les acteurs de santé (établissements hospitaliers, GHT, ARS, assureurs, etc.) dans leur transformation digitale.
Comment ? En développant une offre complète de logiciels et de services à destination de tous les acteurs de santé et en associant nos utilisateurs à la conception de nos solutions.
Notre crédo ? « Simplifier le quotidien des professionnels de santé et améliorer la prise en charge des patients grâce au numérique ».

Maincare c’est :

• 650 collaborateurs engagés dont 300 en R&D,

• + de 20 ans au service de la santé,

• + de 1 000 clients,

• + de 200 000 utilisateurs.

Au sein de la BU Architecture & développement (80 collaborateurs) et sous la responsabilité du Directeur de cette BU, vous avez pour principales missions :

• Réaliser des audits d’efficience des équipes techniques ;

• Assurer le bon respect des délais et des engagements des différents projets en cours notamment sur les sujets suivants : performance, refonte organisationnelle, déploiement des tests automatisés, etc. ;

• Challenger le lancement et la sécurisation de développements sur de nouveaux produits Maincare ;

• Manager en direct une équipe au sein de la BU ;

• Accompagner les différentes BU produits sur la partie technique et organisationnelle ;

• Epauler le Directeur de la BU sur la mise en place de la RoadMap ;

• Réaliser des reportings réguliers à destination de différents acteurs internes et externes : Direction, Groupe, Manager etc. ;

Cette liste est non-exhaustive et pourra être complétée au regard des différents enjeux et/ou projets qui se présenteront lors de votre expérience Maincare

• De formation informatique, vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire et d’une dizaine d’années minimum dans le domaine de l’édition de logiciel.

• Vous avez déjà travaillé sur différents projets de refonte technique concernant les langages suivants : Java, JEE et/ou Spring Boot.

• Vous avez déjà occupé un poste de Manager R&D.

• Les API Manager, microservices et la mise en place de projets de performance applicative n’ont aucun secret pour vous.

• Ce poste vous amènera à être en première ligne dans la gestion des crises techniques, cela nécessitera donc d’avoir de l’expérience dans l’interaction client dans un contexte parfois tendu.

Si cette annonce correspond à votre profil, nous serons ravis de la traiter dans les plus brefs délais.

Modalités :

• Type de contrat : CDI

• Date de prise de fonction : Dès que possible

• Lieu(x) : France avec déplacements réguliers sur les divers sites R&D

• Processus de recrutement : Préqualification téléphonique – Entretien manager – Entretien ad hoc (technique, N+2…) – Entretien RH

• Rejoindre Maincare c’est :

• Contribuer à améliorer le quotidien de tous ceux (soignants, médecins etc.) qui chaque jour, prennent soin de nous tous.

• Concilier facilement vie pro/vie perso grâce à nos horaires flexibles, au télétravail et à notre accord de temps de travail (10 RTT et des congés d’ancienneté plus favorables que la convention)

• Bénéficier des avantages : Tickets restaurants, CSE, CET, PERCO et une participation.