Directeur(rice) de Zone Belgique H/F

Schmidt Groupe, leader dans le domaine de l’aménagement de l’habitat, poursuit sa croissance et développe sa présence en France et à l’international avec ses deux réseaux de distribution : Schmidt et Cuisinella. Avec 6 usines en Europe, 800 magasins et plus de 7 000 personnes participant au succès de nos marques, Schmidt Groupe est avant tout une énergie humaine qui ne cesse de grandir.

INSPIRONS-NOUS ! « Inspiring living spaces » est notre raison d’être : Créer des espaces de vie inspirants pour nos clients, grâce à des équipes inspirées.

Qu'est ce qui vous caractérise ?

• La passion 

• L’agilité et la curiosité

• La confiance et la coopération

• La capacité de remise en question

• Le respect des autres et de son environnement

  Qu’est-ce qui nous caractérise ?

• Entreprise familiale et internationale

• Plaisir, bienveillance, responsabilité, coopération, confiance, agilité

• Industrie 4.0 et excellence commerciale

• Attitude positive face à la planète et à la société

• Parcours d’intégration et accompagnement dans la réalisation de votre potentiel

• Meilleur employeur 2023

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents et contre toute forme de discrimination. Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.

Enjeux :

Sous la responsabilité du Directeur Commerce International et en lien étroit avec vos homologues, vous pilotez l’activité opérationnelle sur votre secteur géographique (Belgique). Vous garantissez la croissance rentable du chiffre d’affaires (10M€) et du déploiement du réseau des marques Schmidt et Cuisinella en cohérence avec la promesse desdites marques.

Missions :

En véritable « patron » de votre zone, vous êtes un acteur(rice) clef du déploiement de votre secteur.

A ce titre, vos missions sont à la fois opérationnelles et stratégiques :

• Diriger l’ensemble des activités commerciales opérationnelles et expansion sur votre secteur géographique, et être, à ce titre, responsable du compte d’exploitation associé,

• Mobiliser tous les leviers (humains, commerciaux, financiers) à votre disposition pour conduire une stratégie en phase avec les enjeux de croissance de votre zone, et atteindre les objectifs fixés en cohérence avec la stratégie internationale,

• Manager votre équipe et piloter ensemble et en pleine responsabilité le développement de la Belgique

• Mettre en place les actions nécessaires à la bonne organisation et au pilotage de l’activité,

• Être acteur de projets qui impactent le réseau et contribuer activement à des projets transverses à l’entreprise,

• Piloter et assurer le déploiement de ces projets,

• Assurer l’interface entre le réseau, la direction commerciale et l’ensemble des services de l’entreprise,

• Se positionner comme l’interlocuteur unique de nos partenaires Belges et faire le lien avec les fonctions support internes afin de répondre pleinement aux attentes clients.

Ce que nous attendons :

• Bac+ 5 dans le domaine commercial ou équivalant,

• 5 ans d’expérience minimum en gestion de réseaux commerciaux, expérience en Key Account Management serait un +,

• Idéalement, avoir une 1ère expérience réussie en management,

• Expérience à l’international avec un intérêt fort pour travailler dans un environnement européen,

• Résilience, capacité à fédérer, gestion des priorités et organisation,

• Goût du challenge et du travail en équipe, culture du résultat,

• Disponibilité importante et déplacements à prévoir à hauteur de 3 à 4 jours/semaine,

• Maitrise obligatoire de la langue anglaise et néerlandaise, des connaissances en français sont un +.

Nombreux déplacements à prévoir.
Fourchette de rémunération : entre 65 et 85k brut annuel

Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, voiture de fonction, forfaits repas, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, 8 jours de télétravail/mois.

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents et contre toute forme de discrimination. Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.