

L’Association AGEVIE, est une association loi 1901, membre du groupe SOLIHA Centre val de Loire (association loi 1901 prestataire de conseils et d’assistance en matière d’amélioration de l’habitat).
L'Association AGEVIE développe des projets en faveur du logement des personnes vulnérables et du maintien à domicile des personnes âgées. Elle gère des services diversifiés à destination des personnes âgées en Indre-et-Loire : accueil de jour, accueil temporaire et permanent, ainsi que des solutions d’habitat inclusif.
🌟 AGEVIE RECRUTE
Un(e) Directeur(rice) du Pôle Habitat et Vie Sociale – CDD 6 mois
Professionnel(le) engagé(e), passionné(e) par l’innovation sociale et l’accompagnement des personnes âgées ? Envie de relever un défi stratégique à fort impact humain ? Rejoignez AGEVIE pour une mission de transition enrichissante !
🏡 QUI SOMMES-NOUS ?
AGEVIE, association à but non lucratif, agit depuis de nombreuses années en faveur du bien-être des personnes âgées et de leurs aidants. Hébergement, accompagnement, répit, inclusion… Nous développons des solutions humaines et innovantes pour répondre aux enjeux du vieillissement avec professionnalisme et cœur.
🎯 VOTRE MISSION (CDD 6 MOIS)
Dans l’attente du recrutement définitif, nous recherchons un(e) Directeur(rice) du Pôle Habitat et Vie Sociale en contrat à durée déterminée de 6 mois. Vous assurerez la continuité, la coordination et l’innovation sur les dispositifs suivants :
Dispositifs à piloter :
✅ Accueils de Jour Itinérants
✅ Plateforme de Répit et de Soutien aux Aidants (PFR)
✅ Habitat Inclusif
✅ Conduite de la mise en œuvre du nouveau Centre de Ressources Territorial (CRT)
🧩 VOS PRINCIPALES MISSIONS
Piloter les dispositifs existants dans le respect des valeurs et des engagements d’AGEVIE
Manager et fédérer les équipes pluridisciplinaires autour des projets du pôle
Assurer le déploiement opérationnel du CRT, en lien avec les acteurs locaux
Gérer administrativement et financièrement les services sous votre responsabilité
Assurer la continuité des partenariats et de la représentation territoriale
Préparer la transition et faciliter la passation avec le futur titulaire du poste
👤 PROFIL RECHERCHÉ
Bac+5 en management, médico-social ou gestion de projet
Expérience confirmée en direction ou coordination de services médico-sociaux
Leadership, capacité d’adaptation, sens de l’innovation
Maîtrise des enjeux du vieillissement et des politiques publiques associées, culture du domicile.
Excellentes compétences en gestion de projet, notamment en conduite du changement
📍 Lieu : Indre-et-Loire (37
📅 Prise de poste : Dès que possible, 6 mois
✉ Envoyez votre candidature à : Mme Aurélie DAVID, Directrice d’AGEVIE adavid@agevie.fr