Directeur Technique / Directeur bureau d'études bâtiment H/F

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Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

L'entreprise qui recrute

Notre client, société spécialisée dans la conception et la réalisation de programmes immobiliers collectifs et tertiaires neufs, recherche un Directeur bureau d'études du côté de Strasbourgs, à Goxwiller (67).

Descriptif du poste

A la tête du bureau d'études, votre rôle est de coordonner, challenger et inspirer une équipe pluridisciplinaire tournée vers l’excellence et l’innovation. Vous dirigez et animez une équipe composée de : 2 Dessinateurs béton, 2 Dessinateurs bois, 2 Chargé d’études thermiques et fluides, 1 Économiste de la construction.

Dans cadre là, vos missions principales sont les suivantes:

• Piloter la production du bureau d’études : planification, coordination, contrôle qualité et respect des délais.

• Superviser la conception et l’exécution des projets collectifs et tertiaires, en lien étroit avec les équipes travaux.

• Optimiser les process et impulser des méthodes innovantes, notamment via les outils digitaux et l’intelligence artificielle.

• Encadrer et fédérer les équipes du BE : management, développement des compétences, accompagnement au changement.

• Assurer le lien entre la direction, les partenaires externes et les clients.:
  

Rémunération : à partir de 54K€ - négociable à la hausse selon profil et expérience

Votre profil :

• Expérience d'au moins 3-4 ans en tant que directeur/responsable ou coordination de bureau d’études dans le domaine du collectif neuf ou tertiaire neuf.

• Expérience d'au moins 3-4 ans en management d'équipe pluridisciplinaire.

• Compétences et expériences en TCE

• Capacité à pouvoir lire un plan, lire une économie de chantier etc.

• Leadership naturel, sens critique constructif et capacité à faire progresser les équipes.

• Forte appétence pour les technologies et l’intelligence artificielle, avec un goût pour tester, apprendre et transformer la manière de concevoir les projets.