Directeur Technique SAV MOCN H/F

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

L'entreprise qui recrute

Partenaire des grands projets industriels, Notre client à plus de 50 ans d'expériences dans la machines-outils à commande numérique.

Elle fait partie des leaders dans ce domaine d’activité en apportant une solution globale à la fois technique, économique et humaine aux problématiques de développement de l’industrie. Soucieux de répondre aux besoins de nos clients et attentif à l’évolution du marché, elle propose aujourd’hui une gamme complète composée de Machines-Outils à Commande Numérique et de machines pour la Fabrication Additive (Imprimantes 3D).

Dans le cadre de son développement, nous recherchons Un Directeur Technique SAV H/F expérimenté dans la machine outil.

Descriptif du poste

En tant que Directeur Technique, vos principales missions seront les suivantes :

• Manager et accompagner une équipe de 15 techniciens SAV répartis sur l'ensemble du territoire français. ainsi que 3 hotliners, 2 back offices,..

• Etre garant du bon déroulement du service technique : Planification des interventions, gestion du sav, recouvrement, ...

• Recruter de nouveaux profils selon les besoins actuels et à venir.

• Former

• Etre en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise : Bureau d'étude, automaticiens, chefs de projets, comptabilité, achat,...

Dans ce cadre, vous serez amené à :

✅ Représenter l’expertise et les valeurs de l’entreprise auprès des clients.

✅ Capitaliser le savoir-faire en rédigeant des retours d’expérience.

Les "+" du poste

• Rémunération selon profil : base fixe à partir de 65K/ an + variables.

• Primes vacances

• Participation

• Iphone, PC

• Véhicule de fonction avec carte essence et péages

Profil recherché

Savoir-faire :

• Expérience obligatoire machines-outils CNC (Ex technicien,...)

• Expérience obligatoire en management d'une équipe de techniciens, doté d'un excellent sens relationnel et force de proposition

• Maîtrise de l'anglais B1 voir B2 serait un plus.

Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise :

• Vous avez l'esprit d'analyse, êtes curieux et ouvert d'esprit

• Vous appréciez l'innovation

• Vous êtes investi(e) dans la vie de l’entreprise

Comment se déroule le processus de recrutement :

• Premier échange avec moi sous visio sous 72h

• Echange visio avec le directeur général et le DRH sous 1 semaine

• Proposition de la part du directeur sous 72h.

Je suis Thomas Lebourg, Consultant indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.