Adjoint au directeur territorial - F/H

Forum réfugiés est une association sans but lucratif, qui
›      accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
›      apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
›      défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
›      gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
›      développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.
Forum réfugiés place au cœur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d’inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous, et chaque candidat bénéficie d’une égalité de traitement.

Au sein de la direction et sous le pilotage du directeur territorial, votre mission principale sera de venir en support au responsable territorial et d’assurer son remplacement en cas d’absence.

Vous interviendrez en appui d’une équipe pluridisciplinaire dans le cadre des missions suivantes :

• Participer à l’encadrement des cadres et à la gestion des ressources humaines

• Coordonner et animer les activités, participer à leur développement et au pilotage des projets

• Veiller à la conformité des sites et dispositifs à la règlementation, et à l’amélioration continue de la qualité des prestations,

• Participer à garantir le maintien des équilibres budgétaires

• Développer le bénévolat

Dans ce poste nouvellement créé vous participerez à l’évolution de l’organisation de Forum réfugiés vers la mise en place de directions de territoires et un fonctionnement fondé sur la proximité et la subsidiarité.

Affectation : Direction territoriale - Marseille

Poste à pourvoir : CDI à pourvoir dès que possible

Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP 51, statut cadre, rémunération à partir de 2702 euros selon expérience sur poste similaire, reprise d’ancienneté à 75 % justifiée par des certificats de travail, à laquelle s’ajoute une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)

• Bac+3 minimum, Bac+5 souhaité (travail social, développement local social, humanitaire, solidarité, …)

• Connaissance des problématiques liées aux réfugiés souhaitée

• Expérience en management exigée

• Expérience dans la réponse à des appels d’offres / à projets

• Forte capacité d’écoute, d’échange et d’adaptation

• Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences

• Permis de conduire (déplacements à prévoir)