Directeur.trice adjoint.e ALAE-ALSH H/F

Si l’intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap … nous partageons les mêmes valeurs !

L’UFCV, reconnue d’utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque.

Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l’ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales.

Au sein de sa Délégation Occitanie, et plus particulièrement de son secteur Animation Territoriale des Pyrénées-Orientales — qui gère plusieurs crèches ainsi que des accueils de loisirs périscolaires (ALAE) et extrascolaires (ALSH) sur la commune de Perpignan —, l'UFCV recherche un.e directeur.trice adjoint.e d'ALAE / ALSH élémentaire.

L'accueil concerné reçoit un public élémentaire (6-11 ans) sur l'ensemble des temps :

• en ALAE, sur les temps périscolaires (période scolaire) ;

• en ALSH, sur les temps extrascolaires (mercredis & vacances).

Rattaché.e au Responsable Animation Territoriale, et en lien avec l'équipe de coordination des ACM, vous secondez le.la directeur.trice dans le pilotage de la structure et assurez la continuité de la direction en son absence. Vous restez par ailleurs un.e acteur.trice de proximité sur le terrain, auprès de l'équipe d'animation comme des enfants.

La spécificité de la fonction tient à cet équilibre : savoir relayer et appuyer la direction dans ses responsabilités pédagogiques, administratives et d'encadrement, tout en demeurant un repère présent et mobilisé sur les temps d'accueil, au service de la qualité de l'accompagnement des enfants.

FINALITES ET ENJEUX DU POSTE :

• Seconder le/la directeur.trice dans le pilotage de l'accueil et assurer la continuité de la direction en son absence.

• Garantir, sur l'ensemble des temps d'accueil, un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant, adapté au public élémentaire (6-11 ans).

• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de projets pédagogiques cohérents avec le projet éducatif de l'UFCV, favorisant l'autonomie, la coopération et la socialisation des enfants.

• Assurer la continuité éducative entre la famille, l'école et les temps de loisirs, dans une logique de co-éducation.

• Co-encadrer et accompagner l'équipe d'animation, en relais de la direction.

• Veiller au respect du cadre réglementaire des ACM (sécurité, hygiène, déclarations).

• Représenter l'UFCV et porter ses valeurs d'éducation populaire auprès des enfants, des familles et des partenaires du territoire.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Appui à la direction et continuité de service

• Seconder le.la directeur.trice dans l'ensemble de ses missions et assurer la suppléance de la direction en son absence.

• Prendre en charge les missions déléguées par la direction (suivi de projets, encadrement d'équipe, gestion administrative…).

• Contribuer à la préparation et à l'animation des temps de réunion, de bilan et d'évaluation.

• Être un relais de proximité entre la direction, l'équipe d'animation et les familles.

Conception et conduite des projets pédagogiques

• Participer, avec l'équipe d'animation et sous la responsabilité de la direction, à l'élaboration du projet pédagogique écrit (programme, charte de fonctionnement, organisation quotidienne, programmation d'activités) adapté au public élémentaire.

• Concevoir et animer des temps et des activités ajustés aux 6-11 ans : vie collective, autonomie, coopération, projets d'enfants, activités sportives, culturelles et citoyennes.

• Organiser et sécuriser les temps clés de la journée (accueil et départ, restauration, transitions).

• Contribuer à la cohérence des actions entre les différents temps et accueils (périscolaire et extrascolaire).

• Participer aux bilans et évaluations de fin de période et de fin d'année.

Animation et management de l'équipe pédagogique

• Co-encadrer et accompagner l'équipe d'animation, en appui de la direction et dans une posture de relais.

• Participer au recrutement des animateur.trice.s (sélection, entretiens) le cas échéant.

• Participer à l'animation des réunions d'équipe.

• Accompagner les animateur.trice.s dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets d'animation.

• Accueillir et accompagner les volontaires en Service Civique et les stagiaires dans la réalisation de leurs missions.

Gestion administrative et fonctionnement

• Contrôler les présences des enfants, transmettre les effectifs et signaler les enfants non-inscrits.

• Veiller au respect du cadre légal et réglementaire des ACM.

• Contribuer au suivi administratif de l'action, en lien avec les services de la mairie et de l'UFCV.

• Participer au suivi du budget de fonctionnement et à la gestion du matériel pédagogique (commandes, dépenses courantes).

• Assurer les transmissions quotidiennes aux familles et entretenir avec elles un lien de qualité.

LIAISONS PRINCIPALES (hors hiérarchie) :

• Les familles

• Les équipes des écoles (enseignant.e.s)

• Les partenaires institutionnels (mairie, services de l'État…)

• Les collègues de la coordination et les directeur.trice.s d'ALAE / ALSH du secteur de Perpignan

• Les volontaires en Service Civique et les stagiaires

• Les salarié.e.s de l'UFCV du département

• Le personnel administratif de l'UFCV

Informations contractuelles et avantages UFCV :

• Contrat : CDI annualisé à temps partiel — 0,89 ETP (1 403 heures annuelles), réparties entre l'ALAE (périscolaire, période scolaire) et l'ALSH (extrascolaire, vacances).

• Prise de poste : 1er septembre 2026

• Rémunération indicative : Indice 285 de la Convention Collective ÉCLAT, soit 2 048,79 € bruts mensuels pour un temps plein (proratisé au temps de travail).

• Déplacements sur Perpignan.

• Avantages : prime de reconstitution de carrière (animation, économie sociale et solidaire), prime familiale conventionnelle, reprise d'ancienneté sous conditions, CSE, mutuelle.

Formation

• BPJEPS (mention loisirs tous publics) ou diplôme équivalent permettant d'exercer la fonction de directeur.trice d'ACM, avec autorisation d'exercer.

• BAFD apprécié.

Disponibilité

• Poste annualisé : présence sur les temps périscolaires (ALAE, période scolaire — midi, soir) et sur les temps extrascolaires (ALSH) durant les vacances.

• Disponibilité requise sur l'amplitude horaire de l'accueil et sur les périodes de vacances scolaires.

Compétences

• Connaissance du public enfant : maîtrise du développement de l'enfant d'âge élémentaire (6-11 ans) et de ses besoins.

• Capacité à seconder la direction et à assurer la continuité du service en son absence.

• Conduite de démarches et de projets pédagogiques adaptés au public élémentaire.

• Co-animation et accompagnement d'une équipe d'animation.

• Maîtrise du cadre réglementaire des ACM (sécurité, hygiène, taux d'encadrement).

• Capacité à élaborer et conduire des projets et à mobiliser les acteurs locaux.

• Maîtrise de techniques d'animation variées adaptées aux 6-11 ans.

• Maîtrise de l'outil informatique.

• Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles.

• Capacité d'adaptation.

Expérience

• Expérience d'animation et/ou de direction en ALAE / ALSH, idéalement auprès d'un public élémentaire.

• Conduite et coordination de projets d'animation en direction de l'enfance.

• Première expérience d'encadrement d'équipe appréciée.

• Gestion des relations avec des partenaires institutionnels.

QUALITES

• Rigueur, sens de l'organisation et méthode.

• Autonomie et capacité d'initiative.

• Sens du relais et loyauté : capacité à seconder la direction et à la représenter en son absence.

• Qualités relationnelles et sens de la communication avec les familles.

• Capacité à fédérer et à responsabiliser une équipe et un public d'enfants d'âge élémentaire.

• Sens de l'observation et écoute.

• Créativité, inventivité et capacité à passer d'un public à l'autre.