Directeur/trice Adjoint(e) Communication Groupe F/H/X

Le Groupe Edeis a fait le choix de mutualiser ses fonctions supports au sein d'un groupement d'intérêt économique (GIE), Edeis Assistance Développement Support.

Le GIE-EADS vise à faciliter le développement économique de l'ensemble des filiales du Groupe par la mutualisation des ressources, matérielles ou humaines.

Edeis est un acteur majeur dans le secteur de l’ingénierie et de l’exploitation d’infrastructures et de bâtiments complexes, leader de l’exploitation d’aéroports en France. Le groupe emploie 1200 collaborateurs répartis entre la division Ingénierie (13 agences en France et à Monaco) et la division Concessions. Grâce à sa vision innovante et durable, le groupe accompagne ses clients pour la réalisation et l’exploitation de leurs opérations de développement, d’aménagement et de valorisation des espaces et des territoires.

Edeis Ingénierie œuvre aux côtés des territoires et accompagne les porteurs de projets, donneurs d’ordre publics, investisseurs, startuppers et grands groupes dans la conception, la construction ou la réhabilitation de leurs ouvrages.
Ingénierie de conseil et maitre d’œuvre, Edeis intervient dans les domaines de l’industrie, l’agroalimentaire, la santé, l’immobilier privé et les équipements publics. Chez Edeis, nous travaillons main dans la main avec nos clients, de la réflexion en amont avec le maître d’ouvrage jusqu’à la construction et la livraison de leur bâtiment.
 
Nos 14 agences multi-expertises, engagées dans l’environnement « Green Build’ing », soutenues par 1 BimLab, 1 centre de R&D avec notre laboratoire « IRES », bénéficient d’accompagnements uniques et personnalisés pour des projets différents, innovants et tournés vers l’avenir.

Notre division Concessions possède une place particulière au sein d’EDEIS, n’ayant pas comme métier l’ingénierie mais la gestion de site en Délégation de Service Publique (DSP) ou dans le cas de Partenariat Public Privé (PPP).
Ainsi à ce jour, Edeis Concessions assure l’exploitation et la maintenance de 16 aéroports, 2 ports, un centre touristique et 2 équipements ferroviaires.

L’intégration réussie d’Adeena (ex Enalia) au sein du groupe Edeis en 2023 a permis de renforcer les synergies et de développer les activités de conseil et de certification d’économie d’énergie au service d’un développement vertueux dans les territoires.

En France , l’efficacité énergétique devient une priorité environnementale. Adeena est aujourd’hui l’un des leaders français de ce secteur en constante évolution. Acteur global des économies d’énergie, nous réduisons l’impact énergétique des particuliers, des entreprises et des collectivités.

Pour mener à bien notre mission, nous développons une panoplie complète de services pour l’industrie, le tertiaire et le bâtiment. Aujourd’hui, le groupe Adeena  accompagne ces acteurs du diagnostic initial au financement de projet.
Impliqué dans les débats publics, nous proposons des solutions concrètes pour optimiser les politiques d’efficacité énergétique. La nature singulière de notre groupe au cœur de la filière de la rénovation énergétique, nous offre un point de vue global sur les enjeux du secteur.

Chez Edeis, nous prônons la diversité et offrons des chances égales à toutes et tous, indépendamment de l'origine ethnique, de l'origine nationale, de l'ascendance, des croyances, du sexe, de l'orientation sexuelle, de la citoyenneté, de la situation familiale, de l'âge, du handicap ou de l'identité de genre.

Rejoindre Edeis, c’est participer à la transformation durable des mobilités, des territoires et des énergies.
Au cœur de nos activités aéroportuaires, portuaires et énergétiques (Adeena), vous jouerez un rôle clé dans la valorisation de nos projets, de nos savoir-faire et des femmes et hommes qui les font vivre.

💬 Vos missions s’articuleront autour de six grands axes :

1. Définir une stratégie de communication inspirante et cohérente

• Concevoir et piloter une stratégie globale pour les activités Ports, Aéroports et Adeena, en cohérence avec la vision du Groupe.

• Définir des objectifs clairs et mesurables (notoriété, attractivité, partenariats, RSE, recrutement).

• Identifier les publics clés (usagers, collectivités, clients, médias, collaborateurs) et construire des messages à fort impact.

• Suivre les indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des actions menées.

2. Faire rayonner Edeis à travers une communication externe impactante

• Développer et entretenir des relations médias solides : communiqués, dossiers de presse, prises de parole officielles, gestion de crise.

• Superviser la production de contenus à valeur ajoutée : web, réseaux sociaux, newsletters, supports print et audiovisuels.

• Garantir la cohérence de l’identité visuelle et éditoriale sur l’ensemble des supports.

• Concevoir des campagnes 360° (print & digital) en lien avec les enjeux de chaque site.

3. Fédérer les équipes et renforcer le lien avec nos partenaires

• Animer la communication interne pour favoriser la cohésion, la fierté d’appartenance et la diffusion des valeurs du Groupe.

• Entretenir un dialogue régulier avec les parties prenantes : collectivités, autorités, associations, clients d’Adeena.

• Représenter Edeis lors d’événements, conférences et salons liés à nos secteurs d’activité.

4. Piloter des projets de communication ambitieux et transverses

• Coordonner les prestataires externes (agences, graphistes, vidéastes, imprimeurs) et garantir la qualité des livrables.

• Collaborer étroitement avec les équipes internes (exploitation, ingénierie, sécurité, environnement…) pour des messages cohérents et synchronisés.

• Gérer les budgets, plannings et priorités selon les temps forts et besoins des sites.

5. Cultiver l’innovation et anticiper les tendances

• Assurer une veille stratégique sur les secteurs aérien, maritime, énergétique et digital.

• Identifier de nouvelles opportunités de communication et de partenariats.

• Expérimenter des formats innovants : storytelling immersif, campagnes de sensibilisation, nouveaux médias.

6. Mesurer, valoriser et partager les résultats

• Mettre en place un pilotage par indicateurs : notoriété, engagement digital, couverture médiatique, satisfaction interne.

• Produire des bilans réguliers clairs et pédagogiques à destination de la Direction et des responsables de sites.

• Valoriser les succès collectifs et proposer des pistes d’amélioration continue.

💼 Ce que nous proposons

• Rémunération fixe entre 65 000 € et 85 000 € bruts annuels selon profil

• 2 jours de télétravail par semaine selon l’organisation

• Titres-restaurant de 10,20 € pris en charge à 60 % par l’entreprise

• Mutuelle d’entreprise avantageuse

• Compte Épargne Temps (CET) pour mieux gérer vos temps de vie

• Un environnement de travail stable, bienveillant et engagé au sein de nos locaux à Paris, avec des déplacements réguliers à prévoir sur nos différents sites.

💡 Profil recherché

🎓 Formation & parcours

• Vous êtes diplômé·e d’un Bac+5 en communication, relations publiques, marketing, journalisme ou équivalent.

• Vous disposez d’une expérience confirmée (5 à 10 ans) en communication institutionnelle, corporate ou territoriale.

• Une expérience dans les secteurs des infrastructures, transports, aéroportuaire, environnement ou énergie sera particulièrement appréciée.

• Une connaissance des acteurs publics ou parapublics (collectivités, autorités portuaires ou aéroportuaires, acteurs de la transition énergétique) constituera un atout.

🧠 Compétences techniques

• Maîtrise des outils et leviers de communication digitale : réseaux sociaux, web, SEO, analytics, outils de reporting.

• Solides compétences rédactionnelles : relations presse, storytelling, discours, communiqués, rapports, contenus narratifs.

• Bonne culture visuelle et éditoriale : capacité à assurer la cohérence des supports (print, digital, audiovisuel).

• Aisance dans la gestion de projets transverses : planification, budget, coordination de prestataires et suivi des livrables.

🤝 Qualités humaines & relationnelles

• Leadership collaboratif : vous savez fédérer, inspirer et embarquer des équipes autour d’un projet commun.

• Rigueur et sens de l’organisation : vous pilotez plusieurs projets simultanément avec méthode et sérénité.

• Créativité et esprit d’initiative : vous aimez proposer, expérimenter, innover.

• Adaptabilité et réactivité : vous gardez votre calme et votre clarté d’analyse face aux imprévus ou aux situations sensibles.

• Excellent communicant : à l’écrit comme à l’oral, vous savez faire passer le bon message au bon moment.

💬 Chez Edeis, nous valorisons avant tout des personnalités engagées, curieuses et ouvertes, capables de conjuguer vision stratégique et sens humain.