Directeur(trice) Adjoint(e) ESAT

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Rattaché(e) au Directeur du Complexe médico-social en lien direct avec la directrice adjointe des Foyers du Domaine, vous portez à leurs côtés la stratégie de la Fondation et contribuez à sa mise en œuvre. Vous connaissez toutes les questions relatives à la direction du Complexe et êtes en mesure de représenter la Fondation auprès de ses partenaires.
 
Vous avez pour mission de :

• Veiller à la mise en œuvre et au suivi du projet d’établissement ;
• Mettre en œuvre, évaluer et piloter le projet de service de l’ESAT en garantissant le parfait équilibre entre l’accompagnement médico-social et l’activité commerciale et de production ;
• Appuyer les autres cadres de l’établissement dans le management des équipes pluridisciplinaires en coordonnant et planifiant les modalités d’organisation des unités de productions des ateliers en accompagnant la gestion des Ressources Humaines ;
• Participer au suivi administratif et financier dans un contexte de la réforme SERAFIN-PH et du suivi du CPOM ;
• Entretenir et développer les actions commerciales et garantir la veille partenariale ;
• Fidéliser et développer les activités de production et la qualité des relations avec la clientèle ;
• Valoriser les enjeux immobiliers de l’établissement en vue de son rayonnement local et favoriser la transformation de l’ESAT vers une société plus inclusive ;
• Participer à l’écriture des projets transversaux, à la vie de la Fondation et à ses réflexions ;
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes, du cadre de vie et du cadre bâti.

Issu(e) des métiers du terrain, vous connaissez les spécificités et les enjeux du secteur de l’handicap.
Diplômé(e) d’un Master en carrières sociales, vous justifiez d'une expérience dans le management d’équipe ou d’établissements médico-sociaux.
Dynamique, adaptable, à l’écoute et reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous êtes doté(e) de compétences vous permettant de fédérer les équipes autour de projets. Vous êtes une personne de réseaux sensible à l’ouverture de l’établissement à son environnement. D’un esprit entrepreneurial, vous savez être force de propositions pour faire vivre et animer l’établissement.
Vous êtes en phase avec les valeurs portées par la Fondation et portez une attention particulière aux personnes accueillies et à leurs familles.