Directeur.trice Adjoint.e

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.

Par délégation du directeur, dans le cadre des normes et valeurs promues par la Fondation de l’Armée du Salut déclinées dans les projets d’établissement et de services, le directeur adjoint encadre et anime l’équipe de chefs de service éducatif sur le plan hiérarchique et technique et est responsable du bon fonctionnement général des services.

Il veille à la qualité de la prise en charge des personnes accueillies.

Il est le remplaçant permanent du directeur, et à ce titre, assure la gestion des affaires courantes pendant ses absences.

Il est la garant de l’exécution des décisions prises par la Direction.

Il veille à l’unité institutionnelle et à la cohésion des services et de leurs responsables.

Il est la garant du respect de l’application des procédures de l’établissement et de la Fondation et notamment de la pleine utilisation des différents logiciels (AGEVAL, OCTIME, …) par les personnels éducatifs ou socioprofessionnels.

Il est force de proposition dans l’organisation des services.

Il contribue à l’élaboration des projets de services de l’établissement dont elle est garante. Il en assure la mise en œuvre et délègue la responsabilité des projets individuels des résidents aux Chefs de services éducatifs.

Il est garant de la bientraitance des personnes accueillies, de la cohérence des pratiques professionnelles des salariés de l’établissement.

Il rend compte de son travail au directeur, le sollicite autant que de besoin pour des décisions qui demandent son aval et lui fait part des difficultés rencontrées dans l’exercice de sa fonction.

Nous cherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice avec une formation de niveau Master 1 ou 2 et qui a déjà eu une première expérience en qualité de cadre intermédiaire idéalement en qualité d'ajdoint.

Vous avez des compétences en organisation et le management est votre plus grande force ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Ce que nous vous offrons :

• Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire

• Faire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnante

• Possibilité de formation et de développement