Directeur.trice ALAE/ALSH H/F

L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120000 personnes par an, accompagnés par plus de 1000 salariés.

L'UFCV, au sein de sa Délégation Occitanie et plus particulièrement de son secteur animation territoriale des Pyrénées Orientales (L’UFCV gère plusieurs crèches, accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires sur la commune de Perpignan) recherche son ou sa futur.e directeur.trice ALAE.

Le poste est basé à Perpignan.

Le ou la directeur.trice intervient dans la gestion globale de l’établissement périscolaire dont il.elle a la charge. Dans ce cadre, il/elle suit les actions et accompagne ses équipes d’animation dans leurs fonctions.

Le poste est sous la responsabilité du responsable animation territoriale, et vous réalisez vos actions en étant appuyé.e par vos collègues de la coordination des ACM.

Vous êtes en relation principalement avec vos équipes d’animation, vos collègues directeurs et coordinateurs ALAE et ALSH du marché de Perpignan, avec l’équipe de coordination ainsi qu’avec l’équipe administrative de Perpignan. Vous veillez à la continuité du service proposé aux bénéficiaires tout en respectant les différentes procédures mises en place par l’UFCV.

Fonctions et responsabilités :

Organisation des activités :

Concevoir et élaborer, avant chaque période d'activité, avec l'équipe d'animation, un document prévisionnel rédigé comprenant le programme pédagogique, la charte des relations, le fonctionnement quotidien, le programme d'activités.

Suivre et coordonner les activités du centre :

o   Organisation des temps accueil, de repos et de repas

o   Suivi des rassemblements et des transports collectifs le cas échéant

o   Mettre en place des actions garantissant la cohérence entre l’ensemble des accueils et des sites ; cohérence entre les actions / cohérence entre les acteurs / cohérence dans l’équipe

o   Remettre un bilan et une évaluation complète à la fin de chaque période ainsi qu’en fin d’année

Animation des équipes pédagogiques :

Accueillir, manager les équipes pédagogiques périscolaires

Participer au recrutement des animateur.trice.s : sélection, entretiens, demandes d’embauche

Animer les réunions d’équipe

Contrôler les productions pédagogiques et les projets d’animation

Accompagner les animateur.trice.s dans la rédaction et la mise en place de leurs projets d’animation

Administration et gestion du fonctionnement :

Contrôler les présences des enfants, remettre les effectifs et notifier les enfants non-inscrits

S’assurer du respect du cadre légal et administratif des actions

Gérer les tâches administratives de l’action en lien avec les services de la mairie et les services de l’UFCV

Respecter le budget de fonctionnement mis à disposition, le suivre et en rendre compte

Commander ou acheter le matériel nécessaire à la menée des projets pédagogiques à venir

Ordonnancer les dépenses courantes et anticiper les demandes de bons de commande

Assurer le suivi administratif des volontaires en Service Civique, stagiaires, en lien avec les services concernés de l’UFCV

Accueillir et accompagner les volontaires en Service Civique, stagiaires dans la réalisation de leurs missions

Liaisons principales (hors hiérarchie)

 ·        Partenaires institutionnels

·        Collègue de la coordination et Directeurs ALAE/ALSH

·        Services civique

·        Salariés UFCV du département

Informations contractuelles et avantages UFCV :

Poste à pourvoir en CDD annualisé à temps partiel (0,52 ETP : 400 heures annuelles, soit 78.69 heures mensuelle) au plus vite.

Rémunération indicative, indice 305, soit 2 118.37 Euros bruts mensuel pour un temps plein.

Poste évolutif en CDI en septembre 2025.

Déplacements sur Perpignan

Avantages salariés : prime de reconstitution de carrière (animation, économie sociale et solidaire), prime familiale conventionnelle, reprise ancienneté sous conditions, CSE, mutuelle.

FORMATION : DEJEPS, BPJEPS ou équivalent exigé avec autorisation d’exercer en tant que directeur.trice ACM

COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES : 

• Conduite de démarche pédagogique

• Management d'équipe

• Capacité à élaborer et conduire des projets et mobiliser des acteurs locaux

• Maitrise des techniques d’animations

• Connaissance et maitrise du cadre réglementaire des ACM

• Connaissance des publics enfants et préadolescents

• Maîtrise de l'outil informatique

• Aisance relationnelle, qualités rédactionnelles

• Capacité d’adaptation

EXPERIENCE :

• Direction d’ALSH extra et périscolaires de centres de vacances

• Conduite et coordination de projet(s) d’animation en direction de l’enfance et la jeunesse

• Gestion des relations avec des partenaires institutionnels

• Management d’équipe

PROFIL :

Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, qualités relationnelles, capacité d’initiative, inventivité, méthode