Directeur(trice) d'Hôtel 4*

Le Mas de Calabrun **** est un établissement de charme situé en plein cœur de la Camargue, offrant à nos clients une expérience authentique et immersive au milieu des marais, des chevaux en liberté et de la nature sauvage. Avec nos chambres d'hôtel et nos nombreuses activités (Promenade à cheval, Safari Pick up), nous proposons un cadre unique pour les amoureux de la nature et de la culture camarguaise.

En tant que **Directeur(trice) d'Hôtel 4***, vous serez responsable de la gestion globale de l'établissement du Mas de Calabrun. Vos missions principales consisteront à :

• Assurer un service client de qualité, en veillant à la satisfaction et au bien-être des clients tout au long de leur séjour.

• Superviser et coordonner l'ensemble des services de l'hôtel (hébergement, restauration, activités) pour garantir une expérience client optimale.

• Participer au développement de la stratégie commerciale de l'établissement et mettre en place des actions pour augmenter le chiffre d'affaires.

• Manager et animer une équipe pluridisciplinaire, en veillant au bon climat social et à la montée en compétences des collaborateurs.

• Assurer le suivi budgétaire, la gestion des approvisionnements et la maîtrise des coûts pour garantir la rentabilité de l'hôtel.

Ce poste offre l'opportunité de mettre en avant votre sens de l'organisation, votre leadership et vos compétences en gestion hôtelière, le tout dans un cadre exceptionnel au cœur de la nature camarguaise.

Nous recherchons un profil de **Directeur(trice) d'Hôtel 4*** possédant les qualités et compétences suivantes :

• Expérience significative dans le secteur de l'hôtellerie/restauration, idéalement en tant que directeur/trice d'établissement haut de gamme.

• Capacité avérée à gérer une structure hôtelière dans sa globalité, en mettant l'accent sur la satisfaction client, la qualité des services et la rentabilité.

• Leadership affirmé, aptitude à fédérer une équipe autour des objectifs communs et à développer les compétences de chacun.

• Excellentes compétences en gestion, notamment en termes de suivi budgétaire, de maîtrise des coûts et de développement commercial.

• Formation supérieure en hôtellerie/tourisme ou expérience équivalente dans le domaine.

• Maîtrise de l'anglais et éventuellement d'une autre langue étrangère, un atout.

Si vous êtes passionné(e) par l'univers de l'hôtellerie de luxe, que vous avez le sens du service et de l'excellence, et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'un cadre exceptionnel, alors ce poste est fait pour vous.

Salaire : Fixe de 3 000 € net par mois, avec possibilité d'intéressement basé sur les résultats.