Directeur/trice de crèche

Le Groupe Léa & Léo, spécialiste de la Petite Enfance, gère plus de 100 crèches et micro-crèches en France. Fondé en 2007 par deux pères de famille en recherche d’une solution d’accueil pour leurs enfants, le Groupe place depuis l’enfant et sa famille au cœur de son projet.

Notre approche pédagogique s’appuie sur des fondamentaux communs à toutes nos structures : respect du rythme de l’enfant, Itinérance Ludique, place du parent, pédagogie égalitaire et engagement écologique.

Rejoindre Léa & Léo, c’est intégrer une équipe pluridisciplinaire animée par des valeurs partagées et un projet commun, au service du trio parents–enfants–professionnels.

En 2025, 85 % de nos collaborateurs se déclarent heureux de travailler au sein du Groupe :
💛 94 % sont fiers de leur travail
🤝 88 % apprécient l’ambiance conviviale
🚀 98 % ont le sentiment de contribuer chaque jour à la satisfaction des enfants et des familles

Directeur / Directrice de crèche

Poste en CDI - temps plein - Multi accueil de 20 berceaux

Crèche La Maison du Graoully - Metz.

Poste à pourvoir dès que possible et selon disponibilité du candidat.

Responsable de l’établissement, vous assurez son bon fonctionnement au quotidien. À ce titre, vous :

• Mettez en œuvre le projet éducatif et pédagogique ;

• Gérez l’administration et le budget de la structure ;

• Encadrez et accompagnez l’équipe pluridisciplinaire ;

• Suivez et ajustez les projets avec le Coordinateur Régional ;

• Veillez à la qualité d’accueil des enfants et des familles ;

• Organisez les inscriptions, les contrats et la facturation ;

• Optimisez les plannings selon l’activité de la crèche ;

• Travaillez en lien étroit avec le Siège et les autres structures.

• Accompagnement et soutien à la parentalité grâce à nos « maison des familles »

• Possibilité de mise en place de temps avec les familles (cafés parents, réunions, ateliers, sorties,…)

Votre accompagnement:

• Directeur/trice adossé(e) à des référents dédiés : appui RH mutualisé, appui recrutement, référent comptabilité, soutien du Pôle Conseiller Famille, etc.

• Encadrement de proximité : Coordinatrice (N+1) et Directeur régional (N+2) présents localement.

• Parcours d’intégration : Accueil et accompagnement de la coordinatrice lors des premières semaines et point hebdomadaire de suivi.

• Vie de réseau : Rencontres mensuelles lors de réunions avec les directeurs/trices des autres structures.

Processus de recrutement : réponse sous 48h, un entretien décisionnaire et une visite de la crèche.

Rémunération :

Statut cadre Forfait 218 jours

Entre 2 300€ et 2 900€ brut/mensuel + primes sur objectifs + Mutuelle + Prévoyance + 9 Jours de RTT supplémentaires.

Prise en charge du parking à proximité.

Amplitude horaire de l'établissement: 07h30-19h00.

Diplôme exigé pour postuler :

Diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d’Etat d’Infirmier ou de puéricultrice.