Chez REEV, nous visons à aider des millions de personnes souffrant de troubles de la marche à surmonter leur handicap en devenant plus autonomes et indépendants dans leurs mouvements quotidiens.
Pour atteindre cette mission, nous développons des dispositifs robotiques intelligents portables qui restaurent la liberté de mouvement, offrant une assistance légère et intuitive pour marcher, se relever, s'asseoir et emprunter des escaliers facilement et en toute confiance. Nous faisons cela parce que nous croyons que tout le monde mérite de profiter pleinement de sa mobilité chaque jour, indépendamment de son niveau d’handicap ou de son âge.
Pour en savoir plus : www.reev.care
Votre rôle
Vous établirez et conduirez la stratégie Qualité et Affaires Règlementaires de REEV, garantissant que nos produits répondent aux normes internationales en matière de dispositifs médicaux — avec un accent particulier sur le pilotage du processus de soumission et d'autorisation 510(k) de la FDA pour DREEVEN.
Principales responsabilités
Affaires Réglementaires
Définir et exécuter la stratégie réglementaire FDA pour DREEVEN, en mettant l'accent sur l'obtention de l'autorisation 510(k).
Prendre en charge la préparation, la soumission et le suivi du dossier 510(k).
Gérer les communications avec la FDA et d'autres organismes règlementaires/de certification.
Surveiller les changements réglementaires et évaluer l'impact sur les produits REEV.
Gérer l'accès au marché mondial (UE MDR, Canada, etc.) au fil du temps.
Assurance Qualité
Mettre en œuvre et gérer le système de management de la qualité (conformité du SMQ aux normes Dispositifs Médicaux : ISO 13485, règlement UE 2017/745, FDA).
Assurer la conformité avec QSR (21 CFR Part 820), ISO 14971, IEC 62304 et les normes applicables.
Analyser les normes réglementaires applicables aux produits et extraire les contraintes de conception.
Diriger et coordonner les analyses de risques (ISO 14971).
Diriger et coordonner les études d'ingénierie d'aptitude à l'utilisation (IEC 62366-1).
Garantir la sécurité électrique du produit (IEC 60601-1, 60601-11, etc.).
Diriger et coordonner le développement des logiciels selon la norme (IEC 62304).
Diriger des audits internes et externes, y compris des inspections de la FDA.
Participer, diriger et coordonner la rédaction des dossiers de marquage CE (Documentation Technique).
Gérer les échanges avec les laboratoires de certification (COFRAC & CB).
Gérer les échanges avec les Organismes Notifiés.
Diriger la PMS.
Promouvoir une culture de qualité au sein des équipes, de l'ingénierie aux aspects cliniques.
Leadership et collaboration
Rattaché/e directement aux cofondateurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Produit, Ingénierie, Clinique et Opérations.
Constituer et gérer une équipe QA/RA en pleine croissance au fil du temps
Représenter REEV auprès des organismes notifiés, des consultants et des partenaires réglementaires
Ce que nous recherchons
Expérience avérée dans la conduite d'une soumission 510(k) réussie auprès de la FDA pour un dispositif médical de classe II.
10 à 15 ans d’expérience en Affaires Réglementaires et en Qualité dans le secteur des dispositifs médicaux.
Solide connaissance des normes techniques pour accompagner les projets en développement ISO 13485, ISO 14971, IEC 60601-1, IEC 62304, IEC 62366-1.
Solide connaissance du QSR de la FDA.
Une expérience avec des appareils robotiques, portables ou électromécaniques est un gros plus.
A l'aise pour travailler dans un environnement de startup ou de scale-up.
Excellent anglais écrit et parlé (le français est un atout majeur).
Basé ou prêt à déménager à Toulouse, France.
Pourquoi rejoindre REEV
Rémunération compétitive+ Actionnariat + aide potentielle à la relocalisation
Faire partie d'une entreprise axée sur la mission qui aide des millions de personnes à retrouver leur mobilité
Une équipe internationale soudée qui développe une robotique médicale de pointe
Avoir un impact direct sur la stratégie réglementaire et le succès commercial de DREEVEN
Forte culture d'équipe, présentielle et proche du cœur de Toulouse
Conditions
CDI temps complet - Forfait 218 jours
Rémunération : 60K€ - 90K€ - stock options - titres restaurant
Date de démarrage : dès que possible
Lieu de travail : 445 L'Occitane 31670 LABEGE