Directeur.trice de la transition énergétique

Le SIPPEREC défend le service public et s’engage depuis près de 100 ans aux côtés des collectivités d’Île-de-France et de leurs habitants. Face aux grands défis sociaux et environnementaux, il apporte son expertise et contribue à un développement solidaire et équitable des territoires dans les domaines des énergies renouvelables, de l’électricité, de l’aménagement numérique et de la mobilité durable, pour garantir un service public de qualité, accessible à tous et à des prix justes. 

L’ensemble des collaborateurs du SIPPEREC conçoivent et mettent en œuvre chaque jour des solutions et des projets innovants pour répondre aux préoccupations et aux besoins des collectivités franciliennes et de leurs usagers.

Rejoindre le SIPPEREC, c'est mettre votre expertise au service des collectivités franciliennes à travers des projets toujours plus innovants. Vivez l’expérience du changement en rejoignant notre équipe, une équipe qui aspire à créer de la valeur pour ses collaborateurs.

Le SIPPEREC en chiffre :

Le SIPPEREC regroupe 117 collectivités franciliennes sur un territoire de plus de 7 millions d’habitant.

Premier producteur public d’énergies renouvelables en Île-de- France, le SIPPEREC joue un rôle majeur dans la transformation des territoires. Son ancrage centenaire en Île-de-France, son expertise territoriale avérée et son agilité dans le pilotage de projets complexes permettent au SIPPEREC d’initier des projets ambitieux et innovants, de les piloter et les faire aboutir.

6 réseaux de géothermie, 105 centrales photovoltaïques, 4 500 km de réseaux d’initiative publique en fibre optique et plus de 800 points de charge La Borne Bleue : l’action du SIPPEREC est au plus proche de la vie des communes et de leurs habitants.

Cette proximité et ce lien quotidien avec les territoires doivent permettre d’anticiper les innovations technologiques et les nouveaux usages, pour favoriser les villes durables.

Plus d’informations :

Prise du poste : dès que possible
Temps plein
Fourchette salariale (à définir selon profil) + Prime de fin d’année
Localisation : au cœur de Paris, métro Gare de Lyon

Télétravail possible 10 jours/mois 
RTT, Compte-Epargne Temps
Participation mutuelle et prévoyance
Restauration collective/titres restaurant d’une valeur de 11€52 avec 60% pris en charge par l'employeur.
Avantages sur les prestations sociales, culturelles et familiales
Association sportive et culturelle dynamique
Espaces de travail accueillants 

Rattaché(e) à la direction générale adjointe du développement et de la prospective, il/elle a en charge l'encadrement de la direction de la transition énergétique et il/elle est garant du travail en transversalité de ses équipes avec les autres directions. Il/elle participe à la définition des objectifs stratégiques de son périmètre en tenant compte des contraintes internes et du contexte externe. Il/elle est amené à représenter le syndicat dans les instances institutionnelles.

A ce titre il/elle sera en charge de:

Porter la stratégie de la direction et proposer les orientations pour répondre aux besoins des collectivités pour l’ensemble des activités suivantes :

• Sobriété et efficacité énergétique,

• Mobilité propre,

• Réseaux de chaleurs renouvelables,

• Photovoltaïque.

Définir, superviser et mettre en œuvre la politique énergétique du SIPPEREC :

• Conseiller la politique énergétique du syndicat,

• Décliner le plan stratégique en actions sectorielles et garantir le respect des objectifs,

• Evaluer les effets des projets sur la stratégie globale,

• Arbitrer et optimiser les moyens de la direction en accord avec la Direction Générale.

Participer activement au collectif de Direction :

• Contribuer à la définition et à la conduite du projet managérial,

• Garantir la remontée d’information auprès de sa hiérarchie,

• Garantir un travail transversal avec les autres directions du syndicat

Superviser le management des services de la direction :

• Définir les objectifs collectifs,

• Animer l'équipe d'encadrement, y compris garantie la bonne articulation avec les responsables de service,

• Evaluer les performances et contrôler la qualité des activités de la direction,

• Décliner les projets du syndicat en feuilles de route en lien avec les responsables d’activités de sa direction et les autres directions,

• Mettre en œuvre des actions d'accompagnement du changement.

Participer à la représentation institutionnelle et à a promotion du syndicat :

• Participer aux instances du syndicat,

• Garantir la préparation des dossiers et veiller au bon respect des délais.

Vous connaissez le contexte des collectivités locales et les acteurs et enjeux liés à la transition énergétique et possédez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine.

Vous maitrisez la méthode de conduite de projets et de négociation avec les entreprises.

Titulaire d'un Bac +5, vous avez une excellente expression orale et écrite, faites preuve de rigueur, d'autonomie, de capacité d'initiative et d'exigence vis à vis des entreprises.