Le SDEA, Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace – Moselle, est un établissement public de coopération spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau, créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes.
Les énergies de ses élus et de ses agents sont mobilisées par une culture de la proximité et de l’excellence du service rendu, le sens du service public 24h/24, 365 jours/an et les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux.
Nous rejoindre, c’est mettre vos compétences au service de la coopération intercommunale, au sein d’un Syndicat rassemblant 735 communes et 1 070 000 habitants, employant 700 collaborateurs et ayant développé une forte culture de la performance globale, de l’innovation et de la responsabilité sociale, sociétale et environnementale (reconnue pour son exemplarité au meilleur niveau national).
Pour en savoir plus sur la démarche RSE du SDEA et sa contribution aux objectifs de développement durable des Nations Unies, vous trouverez ci-joint le lien avec le dernier rapport RSE : SDEA_RAPPORT_2016_2020.pdf
Au sein d’une véritable communauté de travail animée par de fortes valeurs, vous assurez le pilotage et la mise en œuvre de la stratégie Ressources Humaines et Méthodes (RHM), et structurez et accompagnez les grands projets sous l’impulsion d’une dynamique nouvelle.
Vos principales missions se déclinent comme suit :
De formation supérieure en gestion des ressources humaines et/ou méthodes, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires.
Vous apportez votre expertise en matière d’accompagnement au changement ainsi qu’en matière de conduite et d’animation de projet.
Engagé(e), vous combinez un excellent sens relationnel à vos capacités d’adaptation et d’anticipation. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, leadership et agilité, discrétion et loyauté.
Le contrat de travail :
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive en CDI possible.
Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Attachés territoriaux.
Intégrez une structure chaleureuse, qui se fédère autour de sa politique d’excellence et de sa politique des Ressources Humaines axée sur le développement continu et la valorisation des compétences, la solidarité, le respect de la diversité, le dialogue social, la sécurité et le bien-être au travail !
Vous souhaitez relever de nouveaux challenges au sein d’une véritable culture de service public et d’entreprise, au profit de l’intérêt général ? Alors jetez-vous à l'eau et rejoignez le SDEA !