SOS MEDITERRANEE est une organisation humanitaire européenne de sauvetage qui a pour mission de porter assistance aux personnes en détresse en mer Méditerranée, de protéger et assister les personnes rescapées et de témoigner de la situation en mer Méditerranée.
A terre, un réseau de plus de 900 bénévoles dans 23 antennes assure une mission de témoignage et de sensibilisation. L’association française travaille en réseau avec des associations nationales en Allemagne, en Italie, en Suisse ainsi qu’avec les directions des opérations et du développement international.
En mer, des marins professionnels et du personnel formé au sauvetage mènent notre mission de sauvetage de personnes en détresse en mer Méditerranée centrale. A ce jour, plus de 43.00 personnes ont été sauvées par SOS MEDITERRANEE.
SOS MEDITERRANEE France recrute un·e
Directeur.trice Générale
SOS MEDITERRANEE est une organisation civile européenne de sauvetage en mer Méditerranée. L'association française travaille en réseau avec des associations nationales en Allemagne, en Italie et en Suisse. Les missions de SOS MEDITERRANEE sont de porter assistance aux personnes en détresse en mer Méditerranée, de protéger et d'assister les rescapés et de témoigner sur les réalités et les multiples visages de la migration. A terre en France, SOS MEDITERRANEE s'appuie sur la mobilisation des acteurs de la société civile pour relayer son action, et anime dans cette perspective un réseau de 900 bénévoles réparti.es dans 23 antennes. En mer, des marins professionnels et du personnel formé au sauvetage mènent notre mission de sauvetage de personnes en détresse en mer Méditerranée centrale. A ce jour, plus de 42.000 personnes ont été sauvées par SOS MEDITERRANEE.
Depuis sa création et pendant onze années, la direction générale de SOS MEDITERRANEE France a été assurée par un binôme qui s’est employé à développer et structurer l’association.
Avec le départ de ses directrices fondatrices, SOS MEDITERRANEE France se réorganise et est à la recherche d’un.e Directeur.trice Général.e. qui sera appuyé.e par l'équipe de direction elle-même renforcée par la création d’un poste de Directeur.trice des ressources humaines. Les équipes de SOS MEDITERRANEE France travaillent à développer les missions de l’association en collaboration avec l’équipe des opérations et du plaidoyer, ainsi qu’avec leurs homologues à l’international.
Votre mission
Rattaché·e au Président du Conseil d’Administration de SOS MEDITERRANEE France, le ou la Directeur·trice Général·e assure le pilotage stratégique et opérationnel de l’association SOS MEDITERRANEE en France, en lien étroit avec le comité de direction. Il/elle contribue activement au pilotage des départements mutualisés avec les autres membres du réseau européen et assure la supervision de la filiale allemande.
Vos principales responsabilités
STRATEGIE ET DIRECTION
Concevoir, proposer et mettre en œuvre, en lien avec le comité de direction, la politique et stratégie de l’association SOS MEDITERRANEE France, sous la validation de la gouvernance (CA de SOS MEDITERRANEE France)
Superviser la stratégie des départements mutualisés du réseau SOS MEDITERRANEE (Opérations, Plaidoyer, Formation), en lien avec les autres directions générales du réseau international.
Superviser la stratégie développée par SOS MEDITERRANEE Allemagne, filiale de l’association française
Prendre les décisions structurantes, promouvoir l’amélioration continue des processus internes
RESEAU EUROPEEN
Participer au pilotage de l’action humanitaire et de plaidoyer avec les autres directions générales du réseau
Représenter l’association française à l’ICM (International coordination meeting) et aux autres groupes de travail européens
VIE ASSOCIATIVE
Participer à l’élaboration de la stratégie de la vie associative et en assurer la mise en œuvre
Préparer et participer aux instances politiques de l’association (CA, AG, groupes de travail…)
Effectuer un reporting régulier à la gouvernance, notamment au président et au trésorier
COMMUNICATION
Superviser la stratégie de communication de l’association française, en lien avec le directeur de la communication
Valider les éléments de communication stratégiques
Endosser le rôle de porte-parole de l’association
PLAIDOYER
Participer à la mise en œuvre du plaidoyer au niveau national ou international
MOBILISATION CITOYENNE
Superviser la stratégie de mobilisation citoyenne de l’association française, en lien avec la directrice de la mobilisation citoyenne
Participer ponctuellement aux réunions d’antennes bénévoles et aux événements de mobilisation citoyenne
GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
Superviser la stratégie administrative et financière au niveau de l’association française en lien avec le directeur administratif et financier et celle du réseau européen en lien avec ce dernier et les autres directions générales du réseau
Arbitrer et valider les budgets et leurs suivis préparés par la Direction financière
FINANCEMENTS PUBLICS ET PRIVES
Superviser la stratégie de collecte de l’association française en lien avec la directrice de la collecte
Participer à la recherche de financements privés (fondations, entreprises, grands mécènes) et institutionnels (collectivités locales, autres)
RESSOURCES HUMAINES
Superviser la stratégie de développement et de fidélisation des ressources humaines, en lien avec la directrice des ressources humaines
DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL
Superviser la stratégie de développement international de l’association française, hors réseau européen, en lien avec la directrice du développement international et des relations publiques
REPRESENTATION/ RELATIONS PUBLIQUES
Superviser la stratégie de relations publiques et de partenariats, en lien avec les directions concernées et en coordination avec la présidence et le CA.
GESTION D’EQUIPE
Analyser, quantifier et qualifier les besoins en ressources humaines de l’équipe de direction (membres du Codir et chargé.e de mission)
Recruter et accompagner dans leur fonction les membres de l’équipe de direction ainsi que du / de la chargé.e de mission auprès de la direction
ETHIQUE
S'assurer du maintien d'un bon environnement de travail qui prévient tout comportement inadapté, pour l’ensemble du personnel
Veiller au respect des comportements éthiques au sein des différents groupes constituant l’association
Expérience et formation
Master 2 en Sciences Politiques, Relations internationales ou équivalent
Minimum 10 à 15 ans d’expérience professionnelle dans la gestion d’association ou de programmes complexes
Expérience humanitaire indispensable en ONG, siège et/ou terrain
Expérience préalable à un poste de direction
Expérience de la représentation auprès des institutions et dans des environnements multiculturels
Compétences attendues :
Compétences avérées en pilotage stratégique
Excellentes capacités d’expression écrite et orale en français et anglais
La maîtrise de l’allemand et de l’italien seraient des plus
Leadership incarné et capacité à fédérer
Capacité à gérer le stress
Capacité de prise de décisions difficiles
Capacité à négocier et à convaincre
Capacité à déléguer
Capacité d’écoute et de communication
Capacité d’analyse, de synthèse et de pédagogie
Conditions du poste
Date de démarrage souhaitée : Août 2026
Poste basé à Marseille ou à Paris proche banlieue
Possibilité de télétravail partiel, 2 jours par semaine
Type de contrat : CDI
Temps plein - Forfait jours - 218 jours sur une année civile complète
25 jours de congés payés et 11 jours de repos forfait annuels,
Salaire annuel brut compris entre 70k et 74K selon expérience et conformément à la grille salariale en vigueur
Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
Titres restaurants de 9€, pris en charge à 60% par l’employeur
Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% et forfait mobilité durable
COMMENT POSTULER
Merci d’adresser votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation avant le 19 avril en cliquant sur Postuler
Pour finaliser votre candidature, vous recevrez un email vous demandant de confirmer votre candidature, n'oubliez pas cette étape. Une fois la candidature reçue par notre équipe, vous recevrez un accusé de réception. Merci de noter qu'aucun renseignement ne sera donné par téléphone.
SOS MEDITERRANEE s’engage à promouvoir un environnement de travail inclusif et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.