Directeur (trice) Industriel & Opérations

Chaque année, des millions de tonnes d'algues échouées s'accumulent sur les littoraux, posant un défi environnemental et économique majeur. Izalgue apporte une solution concrète en développant une nouvelle génération de panneaux techniques biosourcés à base d'algues.
Notre mission : décarboner le marché de la construction du bâtiment et remplacer durablement l’usage de matériaux pétrosourcés.

·       État d'avancement : Le procédé est validé à l'échelle laboratoire. Le projet entre dans une phase cruciale de maturation technologique et de structuration opérationnelle.

·       Cap 2027 : Déploiement d'un démonstrateur industriel et d’une unité pilote.

Votre équipe

Le projet Izalgue est porté par Jeanne d'Arcimoles, ingénieure énergie environnement, lauréate de nombreux prix nationaux (concours Pangeax x Mike Horn 2024, BlueBox 2024, Monaco Océan Protection 2025). Il est issu d'un partenariat de recherche avec l'Université de Bretagne Occidentale (UBO) et de la SATT Ouest Valorisation. Après plusieurs années de développement technologique, le projet entre aujourd'hui dans une nouvelle étape charnière : la création de l'entreprise et la préparation de son passage à l'échelle industrielle.

Dans cette perspective, nous recherchons un(e) Directeur (trice) Industrielle & Opérations, qui participera activement à la structuration de l'entreprise et jouera un rôle central dans la construction du futur modèle de production d'Izalgue.

En tant que Directeur (trice) Industriel & des Opérations, vous jouerez un rôle déterminant et stratégique dans la structuration de l’entreprise et son développement. Tel un chef d’orchestre vous êtes au cœur des opérations et le point pivot des plans et des orientations de la production à venir.

En lien direct et à proximité avec la fondatrice, vous prenez l’ensemble des responsabilités des activités de production et concevez la stratégie industrielle d’IZALGUE à court/moyen/long terme.

Votre mission immédiate consistera donc à la transformation industrielle de la startup, d’un stade laboratoire à un stade pré-industriel en collaboration avec les partenaires industriels et techniques d’Izalgue.

Vos missions principales

Définir et construire la stratégie industrielle d'Izalgue et le passage à l’échelle

·       Concevoir le modèle industriel et définir la feuille de route d'industrialisation avec l’équipe dirigeante et technique.

·       Hiérarchiser les priorités techniques du procédé industriel pour sécuriser le produit.

·       Structurer les modes de fonctionnement, les standards opérationnels.

·       Déployer une culture d’amélioration continue pragmatique et adaptée à un environnement en phase de construction et de croissance.

·       Définir et piloter la performance industrielle en garantissant les objectifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.

·       Réaliser les différents scenarios de production industrielle (internalisée / externalisée / hybride) et réaliser les arbitrages stratégiques avec la direction afin de garantir la pérennité du modèle économique.

Piloter et déployer les opérations

·       Identifier, contractualiser et piloter les partenaires industriels, centres techniques (partenaires de transformation de la biomasse).

·       Concevoir, mettre en place et superviser les premières campagnes de production pilotes et les essais en conditions réelles (notamment auprès de nos futurs clients).

·       Structurer les processus de production, garantir la qualité et l’excellence opérationnelle en vue d’une montée à l’échelle.

·       Établir les indicateurs de performance et déterminer les axes d’amélioration.

Structurer la Supply Chain de la biomasse et la logistique

·       Structurer l’amont : sécuriser l’approvisionnement et les gisements d’algues, organiser la logistique de la collecte, de séchage et de stockage d’une matière première biosourcée et saisonnière.

·       Mettre en place et optimiser les process de supply chain en vue de sa montée à l’échelle.

Préparer l'outil industriel de demain

·       Contribuer au déploiement du démonstrateur industriel. Déterminer le lieu d’implantation idéal de l’usine de production future, en fonction des marchés de consommation.

·       Définir les besoins en infrastructures, en équipements et en ressources humaines pour le futur démonstrateur industriel.

·       Identifier les leviers d'amélioration de l'organisation, des flux et de la productivité.

·       Contribuer à la prévention des risques industriels (gestion des effluents et des flux de déchets).

·       Recruter, encadrer et accompagner la montée en compétences de vos futur(s) collaborateurs dans le cadre du passage à l’échelle.

·       Contribuer activement aux levées de fonds, et aux dossiers de subventions en apportant la crédibilité industrielle et chiffrée du projet.

Votre profil

Ce poste représente une opportunité rare pour un(e) professionnel(le) souhaitant avoir un impact direct sur la structuration d’une organisation industrielle où tout est à construire et participer à une aventure entrepreneuriale ambitieuse.

Nous recherchons un(e) leader industriel(le) qui apprécie les environnements entrepreneuriaux et les contextes où tout n’est pas encore écrit.

·       Vous disposez d’une expérience réussie de plus de 8-10 ans en management de production ou de site industriel, idéalement acquise dans une PME industrielle, une ETI ou un environnement en forte croissance.

·       Une expérience dans des secteurs industriels exigeants (procédés, fabrication de produits techniques, matériaux de construction, chimie, agroalimentaire) sera appréciée.

·       Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à faire grandir une organisation et à structurer des pratiques industrielles.

·       Vous avez démontré par vos expériences votre capacité de résilience face aux difficultés techniques inhérents à cette phase, tout en rassurant vos équipes, vos partenaires, vos interlocuteurs par votre rigueur.

Conditions & Rémunération

·       Localisation : Idéalement basé(e) en Bretagne, sinon prévoir des rencontres régulières avec l’équipe projet à Brest + des déplacements fréquents sur les sites partenaires et d’essais.

·       Modalités : Rémunération à construire selon le stade d’avancement et les financements (et de la levée de fonds) en cours de structuration.

·       Association : Poste à fort enjeu stratégique ouvrant droit à une participation au capital (statut d’associé(e)) en fonction de l’engagement et de l’implication.