Directeur(trice) Market Intelligence (H/F)

Avec ses marques de renom en France et à l’international, Schmidt Groupe est une entreprise inspirante et engagée qui fait la différence grâce à des valeurs responsables fortes et incarnées.

Leader de l’aménagement sur-mesure de l’habitat, Schmidt Groupe fabrique, conçoit et distribue sous les marques Schmidt, Cuisinella, Spoon & Room et ID Pro, des espaces de vie et de travail inspirants et durables selon un modèle vertueux.

Reconnu pour ses valeurs humanistes, sa quête de qualité et d’excellence, Schmidt Groupe, certifié B Corp, s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue, tant sur le plan industriel et économique que social, sociétal et environnemental.

Implanté en Alsace, Schmidt Groupe emploie 1 900 collaborateurs répartis entre son siège, ses 4 sites de production et ses filiales européennes. L’entreprise a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires fabricant de 602 millions d’euros. Elle s’appuie sur un réseau de distributeurs exclusifs de 920 magasins dans 22 pays, soit plus de 8 000 personnes pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros en distribution.

Enjeux :

Dans un contexte de fort développement et dans le cadre du cycle stratégique à moyen et long terme, le/la Directeur(trice) Market Intelligence est un partenaire stratégique du Directeur Marketing. Il/elle est responsable d’apporter les inputs stratégiques et d’effectuer des recommandations à forte valeur ajoutée pour orienter le business et accompagner les transformations nécessaires.

Ce poste, exposé et transverse, s’appuie sur une approche mixte : analytique, prospective et créative, avec une capacité à structurer des réflexions stratégiques à partir de données, d’intuitions marché et de pages blanches.

Missions :

• Animer le dispositif de veille, d’études qualitatives et quantitatives, et d’analyse data pour une compréhension fine des marchés et des consommateurs.
  

• Identifier et anticiper les tendances, signaux faibles et évolutions des usages pour nourrir la stratégie marketing, produit et business.
  

• Analyser les données et effectuer des recommandations pour créer de la valeur et améliorer la performance business de Schmidt Groupe et de ses marques.
  

• Exploiter les données internes disponibles (CRM, ventes, parcours clients…) et s’appuyer sur des outils d’analyse et d’IA pour enrichir les réflexions stratégiques.
  

• Identifier les tendances profondes des consommateurs et de l’habitat pour alimenter les plans produit, services et les parcours clients.
  

• Sélectionner et piloter les agences d’études marketing selon les besoins.
  

• Détecter les opportunités de développement : nouveaux produits, services, cibles, canaux, zones géographiques.
  

• Livrer des recommandations claires, argumentées et orientées résultats aux équipes opérationnelles et au CODIR.
  

• Concevoir des méthodologies d’analyse et des frameworks à partir de problématiques complexes ou non cadrées.
  

• Piloter ou contribuer au cadrage de projets innovants (produits, services, marques).
  

• Animer les tableaux de bord marketing et les reportings stratégiques.
  

• Manager une équipe de 2 personnes et piloter le budget du service.

Ce que nous attendons :

• Bac +5 en Marketing, Stratégie ou équivalent.

• Minimum 10 ans d’expérience en Market Intelligence, avec une forte capacité à articuler données, insights et vision stratégique. Une expérience de Direction de marque où à des postes liés à l’innovation est un plus

• Fort business acumen

• Expérience idéalement acquise dans un environnement industriel (produits) et orienté consommateurs (B to C) ou en agence d’études avec accompagnement stratégique.

• Appétence pour les outils d’analyse de données et les technologies d’intelligence artificielle

• Capacité à conceptualiser, structurer et porter des projets stratégiques complexes.

• Leadership, orientation business et résultats, forte capacité de conviction et d’influence.

• Maîtrise de l’anglais indispensable. Espagnol ou allemand est un plus.

• Déplacements à prévoir en France et en Europe.

Ce que nous proposons :

Rémunération : à partir de 78k€

Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport, 8 jours de télétravail/mois.