Directrice Adjointe en crèche associative en CDI - H/F

L’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.

Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, une crèche associative de 60 berceaux située à Paris 5ème, un(e) Directrice Adjointe de crèche pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein.

Contexte :

La crèche accueille 60 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans, ou jusqu'à 6 ans pour les enfants en situation de handicap. Les projets actuellement mis en place tournent autour des thèmes suivants :

• La référence : une auxiliaire référente accompagne un groupe d'enfants au cours de sa journée à la crèche en respectant ses repères (tour de rôle pour le repas, lieu de sommeil fixe, etc.).

• Le respect du rythme des enfants, selon leurs besoins.

• L’éveil, notamment par le biais d’activités et d’ateliers musicaux hebdomadaires.

• L’autonomie des enfants (« je t’aide à faire par toi-même »).

• Les repas, confectionnés sur place par un cuisinier spécialisé petite enfance, avec des légumes et des fruits frais (purées maison, compotes maison, gâteaux maison).

Le poste :

En tant que Directrice Adjointe, vous serez rattaché(e) à la directrice de l’établissement et intégré(e) à une équipe professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de psychomotriciens et de CAP AEPE). Vous participerez à la gestion globale de la structure et à l'accueil des jeunes enfants de 2 mois à 3 ans et de leurs familles.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Assister la directrice dans la gestion quotidienne de la crèche et dans l'encadrement de l'équipe.

• Concevoir et conduire le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement.

• Favoriser le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif.

• Animer des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité.

• Accompagner et soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance.

• Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé.

• Aménager l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective.

• Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants.

• Effectuer des tâches administratives et participer à la gestion des ressources humaines.

Conditions d'emploi :

• Contrat CDI à temps plein (37h30 par semaine).

• Amplitude horaire de la crèche 07h30 - 18h30

• Prise de poste idéalement entre le 08/07/2024 et le 26/08/2024.

• Rémunération selon profil, suivant la grille de la CCN51, à partir de 2 750€ brut + prime d'ancienneté + prime décentralisée (5% de la rémunération totale).
  => Soit un package minimum de 33.000€ brut / an

Avantages :

• 15 RTT par an.

• Tickets restaurant pris en charge à 60% par la crèche.

• Mutuelle obligatoire d'entreprise prise en charge à 60% par la crèche.

• Chèques vacances et chèques cadeau.

Environnement de travail :

• Très bonne ambiance de travail.

• Faible turn-over du personnel.

Processus de recrutement :

• Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement.

• Si votre profil correspond, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle-même EJE et ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants.

• Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités.

Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV.

Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter. Nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !

Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh.

#indeedpe20092010

• Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants ou Infirmière Puéricultrice, ou IDE et vous avez idéalement une première expérience dans l'accueil d’enfants en collectivité.

• Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité.

• Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe et en administration.

• Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant).

• Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives.

Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !