Directrice/Directeur d'Etablissement

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.

Les établissements de Lille et de Dunkerque :

Les services de Lille sont répartis en deux pôles :

- Le pôle hébergement regroupe en collectif le service de stabilisation ; les lits halte soin santé ainsi que l’hébergement d'urgence.

- Le pôle logement comprend un CHRS ; un Service d’Accompagnement en Appartement de Transit ; Un dispositif HU CHRS famille ; un HU famille ; un service de stabilisation en diffus.

Le site de Dunkerque constitue un accueil de jour récemment installé sur un nouveau site.

L’établissement est situé au 48 rue de Valenciennes 59000 LILLE.

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous assurez la direction de l'établissement "Les Moulins de l'Espoir" et d'un accueil de jour situé à Dunkerque.

Par délégation du Directeur Général et sous l’autorité de la Direction des Activités Inclusion Sociale, vous êtes  garant-e de la mise en œuvre du projet d’établissement, vous assurez la gestion opérationnelle de la structure, en matière de gestion technique, sociale, ainsi qu’en matière de gestion des ressources humaines (80 ETP) et de gestion administrative et financière.

Vous actualisez l’organisation générale du fonctionnement de l’établissement, en ayant, à ce titre, la responsabilité directe de l’ensemble des domaines précités, dans le respect de la législation en vigueur et des procédures internes et des valeurs de la Fondation.

Vous êtes garant de la qualité du service rendu aux personnes accueillies et en charge de la promotion, du dynamisme et du développement de l'établissement. Vous soutenez une politique d’ouverture partenariale de l’établissement.

Vous participez à la vie de la Fondation par vos capacités de propositions et intégrez le projet de la Fondation comme élément moteur de votre action.

CAFDES/MASTER 2 ou équivalent, fortes compétences managériales.

Aptitudes à la gestion et à l’organisation des différents services, à la gestion financière et porteur-se de convictions éthiques fortes sur les valeurs d’égalité et de fraternité pour la prise en compte de publics exilés, précaires et/ou en fragilité sociale et psychologique.

 Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire avec multiples dispositifs.

 Expérience réussie dans le management d’établissement du secteur AHI (accueil hébergement insertion).

 Capacité et expérience dans l’accompagnement au changement et le développement sur les dispositifs sociaux et médico-sociaux.

 Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.