Directrice/Directeur d'établissement

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.

L’établissement accompagne 200 résidents et est composé de :

1. -       CHRS

2. -       LAM

3. -       CADA

4. -       CHU

5. -       Maison relais/Pension de Famille

6. -       Résidence Accueil

L’établissement est situé au 2 Avenue du Maréchal Foch, 81200 Mazamet, 25 professionnels accompagnent les résidents.

Par délégation du Directeur Général et sous l’autorité de la Direction des Activités Inclusion Sociale vous êtes garant-e de la mise en œuvre du projet d’établissement, vous assurez la gestion opérationnelle de la structure, en matière de gestion technique, sociale, ainsi qu’en matière de gestion des ressources humaines et de gestion administrative et financière.

Vous actualisez l’organisation générale du fonctionnement de l’établissement, en ayant, à ce titre, la responsabilité directe de l’ensemble des domaines précités, dans le respect de la législation en vigueur et des procédures internes et des valeurs de la Fondation.

Vous êtes garant-e de la qualité du service rendu aux personnes accueillies et en charge de la promotion, du dynamisme et du développement de l'établissement. Vous soutenez une politique d’ouverture de l’établissement aux partenariats.

Vous participez à la vie de la Fondation par vos capacités de propositions et intégrez le projet de la Fondation comme élément moteur de votre action.

Vous êtes prêt-e à développer de nouveaux services.

CAFDES/MASTER 2 ou équivalent, fortes compétences managériales.

Aptitudes à la gestion et à l’organisation des différents services, à la gestion financière et porteur-se de convictions éthiques fortes sur les valeurs d’égalité et de fraternité pour la prise en compte de publics exilés, précaires et/ou en fragilité sociale et psychologique.

Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire avec multiples dispositifs.

Expérience réussie dans le management d’établissement du secteur AHI (accueil hébergement insertion) et bonne connaissance des réseaux est souhaitée.

Capacité et expérience dans l’accompagnement au changement et le développement sur les dispositifs sociaux et médico-sociaux.

Ce que nous vous offrons :

• Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire

• Faire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnante

• Possibilité de formation et de développement