DRH Externalisé(e)

Notre concept :

Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance.

En effet, de plus en plus de dirigeants d'entreprises choisissent d'externaliser la fonction RH et ne recrutent plus de cadres salariés, le coût est élevé et elles n'ont pas nécessairement besoin d'un cadre RH à temps plein. Le choix d'un recrutement n'est donc pas nécessairement la meilleure solution.

Notre concept repose sur l'externalisation de fonctions cadres auprès de TPE/PME. Nous aidons nos clients à sortir la tête de l'eau en prenant en charge de façon très opérationnelle les missions de DRH à temps partagé.

Notre réseau compte à ce jour plus de 200 agences de cadres externalisés en France et en Espagne, dont 57 en Direction des Ressources Humaines. Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.

Vous êtes DRH ou RRH confirmé(e) ?

Vous souhaitez créer votre entreprise dans l'Aveyron, mais vous ne voulez pas le faire seul(e) ?

Rejoignez l’Agence Territoriale Bras Droit des Dirigeants RH Tarn / Aveyron et développez votre activité de DRH à temps partagé tout en accompagnant les entreprises locales dans leurs enjeux RH.

Grâce à notre expertise et à un concept clé en main, vous pourrez lancer rapidement votre activité tout en bénéficiant de la force d’un réseau structuré.

Vous intégrerez une équipe présente depuis 8 ans, aux côtés de Sophie, Leslie, Amandine et participerez pleinement à la dynamique du réseau.

Nous vous offrons :

• Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions,

• Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME,

• Une image de marque forte et des outils de communication attractifs,

• Un accompagnement permanent, à distance et dans votre agence.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour évoluer dans un réseau à forte dimension humaine et dans un environnement en constante évolution,

• Pour travailler avec des entreprises de secteurs variés,

• Pour rejoindre un jeune réseau en plein développement.

• Vous justifiez d’une expérience RH opérationnelle d’au moins 10 ans, idéalement acquise dans des fonctions à responsabilités.

• Vous disposez de solides compétences en management et en pilotage stratégique et opérationnel des ressources humaines.

• Vous avez une expérience confirmée dans la conception et la mise en œuvre de projets et d’actions RH.

• Vous comprenez les enjeux et les problématiques des dirigeants de TPE/PME et savez leur apporter des solutions concrètes et adaptées.

• Vous avez la fibre entrepreneuriale, le sens du service et l’envie de développer votre propre activité.

Statut : entrepreneur indépendant sous contrat de franchise.

Vous souhaitez conjuguer expertise RH, autonomie et entrepreneuriat ?

Rejoignez notre réseau et devenez un véritable partenaire stratégique des dirigeants !

Processus de recrutement :

Transmettez-nous votre CV et vos motivations pour rejoindre notre réseau et vous lancer dans cette nouvelle aventure entrepreneuriale !

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

1. Un premier entretien en visioconférence avec Sophie Préget Castelis.

2. Un deuxième échange avec la Responsable du développement.

3. Un troisième entretien avec la Responsable du réseau RH.

Prêt(e) à entreprendre et à donner une nouvelle dimension à votre carrière RH ? Rejoignez-nous !