Chargé.e de Développement Local dans le Val de Marne

L'Afev est une association nationale reconnue d'intérêt général depuis 1991 qui mobilise chaque

année des milliers d'étudiant.e.s pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien

dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils agissent pour

une société plus juste et plus solidaire à travers 3 programmes : le mentorat étudiant, le volontariat

en Service Civique dédié à des actions éducatives et les colocations à projets solidaires (KAPS).

Rattaché.e à la déléguée territoriale, le.a chargé.e de développement local aura pour mission de mettre en œuvre les actions existantes de l'association et de développer ses nouveaux projets, en lien avec les partenaires du territoire et universitaires. Il/elle sera plus particulièrement en charge du déploiement des actions de RSU – Responsabilité sociale des Université et des projets de la Plateforme de l’engagement de l’Afev à l’Université de Créteil ainsi que la coordination du projet Démocampus dans les collèges. Il/elle tutorera une équipe de volontaires en service civique. 

MOBILISATION ET ACCOMPAGNEMENT DES ENGAGES 

Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité

-         Participer à l’élaboration de la stratégie locale de recrutement

-         Animer les partenariats

-         Informer et convaincre les étudiants sur les actions solidaires de l’Afev : les relancer, organiser et animer les réunions d’information et les entretiens de recrutement

Accompagner les engagés de l’Afev (volontaires, bénévoles)

-         Accueillir les engagés

-         Participer à l’élaboration du plan de formation des engagés et à sa réalisation

-         Assurer le suivi des engagés dans leurs missions

-         Animer une dynamique collective

Assurer le tutorat d’une équipe de volontaires en service civique

-         Élaborer les fiches missions

-         Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir

-         Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais

-         Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)

Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches

DEVELOPPEMENT LOCAL ET RESPONSABILITE SOCIALE DE UNIVERSITES

Animer les dynamiques de RSU à partir de la Plateforme de l’engagement

-         Concevoir et développer le projet et participer à l’écriture des dossiers de financement

-         Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet

-         Evaluer et valoriser le projet

Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels, en particulier avec les acteurs de l’Enseignement supérieur

-         Prospecter de nouveaux partenaires

-         Entretenir le lien avec les partenaires

-         Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets

-         Représenter l’Afev auprès des partenaires

-         Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

Coordination de l’action Démocampus

-    Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet

-    Participer et/ou organiser les comités de pilotage de projets

-    Evaluer et valoriser le projet

ANIMATION DU RESEAU

·        Contribuer à la vie de l’association au niveau local et national

-          Participer à la mobilisation et à l’animation du réseau des engagés

-          Se tenir informé de la vie de l’association

-          Contribuer au reporting national (Comet…)

-          Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations

·        Contribuer à la communication  et visibilité à l’échelle du pôle

-          Participer aux réseaux sociaux (blog, …)

-          Organiser des événements et participer à la logistique pour les temps collectifs

Date de début de contrat souhaitée : Prise de poste au 24 août 2020

Type de contrat : CDD 12 Mois

Lieu de travail : Créteil

Salaire : Niveau 5 (D) (1896.00 euros brut), Convention collective de l’Animation.

Avantages : Titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines.

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3 en développement local / animation jeunesse et au moins 2 ans d’expérience.

Connaissance et expérience dans l’animation et l’éducation populaire nécessaires.

Compétences professionnelles : Gestion d’équipe, conduite de projet, animation de réseau.

Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié