Bonjour ! ☺️
Nous sommes SchoolMouv, start up de l’EdTech basée à Toulouse. Notre but est de révolutionner l’éducation en ligne et de fournir à tous les élèves, du CP à la terminale, des supports de révisions complets. Nous sommes des experts dans la création de contenus éducatifs animés de haute qualité et notre plateforme web ainsi que notre application accueillent des milliers d’étudiants.
Travailler chez SchoolMouv c'est :
Apprendre et évoluer rapidement
Rejoindre une équipe de personnes talentueuses et motivées, réunies autour d'une mission commune
Participer à la révolution de l’éducation en ligne
Embarquer pour une aventure humaine et professionnelle! 🚀🚀🚀
Sans oublier les petits plus du quotidien
Des évènements et/ou séjours d’équipe tous les trois mois
Un cadre de travail de qualité au coeur de la ville rose, dans le quartier Saint-Cyprien
Télétravail ponctuel possible
Des tickets restaurant
Prise en charge à 50% des frais de transport
Forfait mobilités durables 🚲
Description de l’offre
Dans le cadre du traitement de la réforme des cycles 2, 3 et 4 (français et mathématiques) SchoolMouv cherche à renforcer son équipe éditoriale pour une durée de 6 mois à compter de septembre 2025.
Sous la responsabilité de la responsable éditoriale, vous serez amené·e à collaborer avec des auteurs et aurez en charge la gestion de contenus pédagogiques numériques de la commande jusqu’à la mise en ligne (commande, correction et retours auteurs, BAT, recherches et commandes iconographiques, intégration et mise en page, publication) en collaboration avec l’équipe éditoriale mais aussi les équipes techniques, production et marketing.
Vous avez une formation et une première expérience significative dans le domaine de l’édition, idéalement dans le domaine du scolaire ou du périscolaire.
Vous cumulez une bonne connaissance de la chaîne éditoriale et un intérêt pour la pédagogie.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, le sens de l’organisation, la capacité de gérer de front différentes tâches et un excellent relationnel.
Vous disposez par ailleurs d’une orthographe irréprochable, d’une bonne connaissance du code typographique et de LaTeX ainsi que des outils informatiques (Word, Excel).
Déroulement du processus de recrutement :
Sélection des profils - juin/juillet
1/ Test de préparation de copie et correction de contenu pédagogique - juillet
2/ Entretien avec la responsable éditoriale + rencontre avec l'équipe éditoriale - août
3/ Entretien RH - août