Educateur(ice) spécialisé(e)

L’Association « Les Papillons Blancs du Finistère » est une association parentale et militante, affiliée au mouvement UNAPEI, qui a la double mission de promouvoir et défendre les intérêts des personnes en situation de handicap mentale et/ou psychique et de mettre en œuvre des solutions adaptées à leurs besoins.
L’Association accueille aujourd’hui, dans 62 sites, établissements et services répartis dans le département, 1.650 personnes, enfants, ou adultes de tous âges et à toutes les étapes de la vie sur les champs de l’éducation, de la formation, du travail et de l’habitat. Près de 1.000 professionnels agissent chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap mental pour leur permettre d’avancer vers plus d’épanouissement, d’autonomie et d’inclusion.

Retrouvez toutes nos offres d'emplois sur : https://www.papillonsblancs29.fr/

Le Pôle Éducation et Scolarisation des Papillons Blancs du Finistère accompagne plus de 400 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du neurodéveloppement (troubles du développement intellectuel, troubles du spectre de l'autisme, etc.) sur deux territoires : Concarneau et le bassin brestois. Sur le bassin brestois, l'offre de service s'inscrit dans une logique de dispositif et propose différentes modalités d'accompagnement :

 -  des Prestations en Milieu Ordinaire (SPMO), classiques et renforcées ;

 -   deux Accueils de Jour (Perrin pour les 6-15 ans et Elorn pour les 15-20 ans) ;

-   un internat séquentiel.

À compter de la rentrée scolaire 2026, le DAME brestois assurera également la coordination de quatre Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS) en partenariat avec l'Éducation nationale ainsi que d'une Équipe Mobile d'Appui à la Scolarité (EMAS). Les professionnels interviennent aussi bien au sein des accueils de jour que dans les différents lieux de vie des enfants et des jeunes : établissements scolaires, domicile, structures de loisirs ou tout autre environnement favorisant leur inclusion.

Vos missions Sous l'autorité du Responsable de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous occuperez une double fonction :

• Coordonnateur(trice) de parcours au sein du SPMO Renforcé ;

• Coordonnateur(trice) de l'EMAS, avec des interventions directes auprès des équipes et des enfants lorsque nécessaire.

Au titre du SPMO Renforcé, Vous serez notamment amené(e) à :

• Contribuer au déploiement des missions du service dans le cadre de la transformation de l'offre médico-sociale ;

• Évaluer les besoins des enfants et des jeunes afin de construire un plan de compensation adapté

• Élaborer, mettre en œuvre, coordonner et assurer le suivi du projet personnalisé d'accompagnement (PIA)

• Animer les réunions de projet en s'appuyant sur une démarche d'objectifs SMART ;

• Organiser et conduire les rencontres avec les jeunes, les familles, les professionnels et les partenaires

• Représenter le service lors des Équipes de Suivi de Scolarisation (ESS)

• Contribuer à la coordination des actions menées avec les partenaires intervenant dans l'environnement de l'enfant ou du jeune

• Assurer un reporting régulier auprès du Responsable de service

• Participer activement aux réunions d'équipe et à l'amélioration des outils de suivi.

Au titre de l'EMAS, Vous aurez pour missions de :

• Recueillir et analyser les demandes d'intervention en lien avec les PAS, après accord des familles

• Mobiliser les professionnels concernés et coordonner leurs interventions

• Assurer le suivi des accompagnements et des préconisations formulées auprès des établissements et des familles

• Accompagner les équipes dans la prévention et la gestion des comportements-problèmes

• Soutenir l'aménagement des temps informels et des situations de vie quotidienne

• Concevoir, mettre en œuvre et favoriser la généralisation d'outils d'accompagnement (emplois du temps visuels, séquentiels, outils de communication, etc.)

• Développer les liens avec les acteurs du secteur médico-social

• Rendre compte au Responsable de service des actions menées et des difficultés rencontrées.

Date d'embauche envisagée : 14/09/2026
Date limite de dépôt des candidatures : 23/08/2026

Salaire selon la CCN 1966

Salaire : entre 23000 € et 39200 € brut annuel selon expérience

Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé et vous souhaitez vous investir dans un poste alliant coordination, accompagnement de terrain et travail partenarial. Vous disposez :

• D’une solide expérience auprès d'enfants et de jeunes présentant des troubles du neurodéveloppement

• D’une bonne maîtrise des approches éducatives structurées et des outils d'évaluation fonctionnelle

• De compétences dans l'accompagnement et la gestion des comportements-problèmes

• D’une bonne connaissance des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP)

• D’une bonne connaissance des partenaires du secteur du handicap (Éducation nationale, secteur sanitaire et médico-social) et d'une réelle appétence pour le travail en réseau.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre capacité à coordonner des parcours dans une logique de dispositif intégré, favorisant la souplesse et la modularité des accompagnements

• Vos qualités relationnelles et votre aptitude à représenter le DAME auprès des partenaires

• Votre sens de l'organisation et votre autonomie, tout en assurant un reporting régulier

• Votre capacité d'initiative et votre goût pour l'innovation

• Votre maîtrise des outils informatiques et votre capacité à concevoir des supports adaptés.

Conditions d'exercice :

• Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé

• Des déplacements réguliers inter sites font parties des missions du coordonateur-ice, des véhicules de service sont à disposition.

• Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66).

• Prime Ségur applicable

• Attestation d’honorabilité