Éducateur Spécialisé en Institut Médico-Éducatif – Equipe d'Internat (H/F)

Villiers-le-Bel, France CDI

À propos de Zanaka Solutions RH

L’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes de travailleurs sociaux au sein d’établissements médico-sociaux situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes.
Chloé SIMON, votre consultante en recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

Le poste

Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client un Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée ou Moniteur Éducateur / Monitrice Éducatrice pour rejoindre un Institut Médico-Éducatif accueillant des enfants et adolescents présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme, avec ou sans troubles associés.

L’établissement s’inscrit dans une démarche d’accompagnement structurée, individualisée et bienveillante, fondée sur les recommandations de bonnes pratiques, le travail pluridisciplinaire et le respect des besoins spécifiques de chaque jeune.

Présentation de l’établissement

L’Institut Médico-Éducatif accompagne des adolescents âgés de 14 à 20 ans présentant des TSA.

L’accompagnement proposé s’appuie sur :

  • une organisation structurée du quotidien,

  • des projets personnalisés construits en équipe pluridisciplinaire,

  • une attention particulière portée aux besoins sensoriels, communicationnels et comportementaux des jeunes,

  • un cadre sécurisant et contenant, notamment sur les temps de vie en internat (matin et soir).

Vos missions

Au sein de l’équipe éducative et sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez dans le cadre de l’internat et participez activement à l’accompagnement global des jeunes accueillis.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Accompagnement du quotidien : Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, hygiène, vie sociale) en tenant compte de leurs particularités sensorielles, communicationnelles et comportementales.

  • Projet personnalisé : Mettre en œuvre et assurer le suivi des projets d’accompagnement personnalisés.

  • Structuration : Utiliser et/ou développer des outils de structuration du temps et de l’espace adaptés aux besoins des jeunes.

  • Activités éducatives : Proposer, animer et évaluer des activités éducatives en cohérence avec les objectifs individualisés.

  • Gestion des comportements : Prévenir et gérer les comportements-problèmes à l’aide de stratégies éducatives adaptées.

  • Développement des compétences : Favoriser l’autonomie, la socialisation et le bien-être des jeunes.

  • Travail en équipe : Observer, analyser et transmettre les informations utiles à l’équipe pluridisciplinaire.

  • Vie institutionnelle : Participer aux réunions, aux écrits professionnels et aux temps institutionnels.

  • Cadre sécurisant : Garantir un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, notamment sur les temps du matin et du soir.

Conditions du poste

  • Contrat : CDI – Temps plein, à pourvoir à compter du 02/02/2026

  • Horaires : Horaires d’internat sans nuit, en roulement

    • 7h00 – 14h00

    • 13h45 – 21h15

  • Convention collective : CCN 66

  • Rémunération : Selon CCN 66 + prime Laforcade

  • Prise en charge : 50 % du pass Navigo

Avantages

  • Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l’association

  • Aide à la mobilité « verte » (forfait vélo / trottinette de 40 € mensuels)

  • Œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux…)

  • Service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement

  • Possibilités d’évolution de carrière via l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité

  • Supervision régulière et accompagnement des pratiques professionnelles

Processus de recrutement

  • Analyse de votre candidature sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement

  • Entretien avec notre consultante dédiée si votre profil correspond au poste

  • Rencontre avec le directeur de l’établissement si votre candidature est validée

👉 Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 à 3 semaines à compter de l’envoi de votre CV.

Toutes nos offres sont consultables sur :
https://zanaka-solutions-rh.taleez.com

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Profil recherché

  • Formation :

    • Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (DEME) ou

    • Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) exigé

  • Expérience : Expérience en IME ou dans le secteur du handicap appréciée

  • Compétences et qualités :

    • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

    • Sens des responsabilités et posture professionnelle adaptée

    • Stabilité émotionnelle

    • Autonomie, capacité d’adaptation et engagement institutionnel

👉 Permis B obligatoire

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Détails sur le poste
Villiers-le-Bel, France
CDI
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice, Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Handicap
95 - Val-d'Oise
Propulsé parTaleez