Éducateur Spécialisé (F/H)

Créée en mars 1916, l’association départementale « Les PEP71 » a pour vocation initiale d’apporter un soutien matériel et moral aux orphelins et aux victimes de la Première Guerre mondiale.

Un siècle plus tard, elle poursuit son engagement en faveur des personnes vulnérables, qu’elles soient jeunes ou adultes, touchées par la pauvreté, les violences, l’exclusion sociale, la maladie ou le handicap, tout en œuvrant pour le droit et l’accès de chacun à l’éducation, à la santé, au travail, au logement et à la vie collective.

Ses actions s’inspirent des valeurs et principes fondamentaux que sont la laïcité, la liberté, l’égalité, la fraternité, la citoyenneté et la paix. Elle assume avec conviction les valeurs du service public dans la gestion de ses activités. Animée par un esprit humaniste, elle milite pour une solidarité concrète, refusant toute forme de discrimination liée à l’âge, à la culture, aux croyances, aux opinions ou aux origines, afin de combattre les injustices sociales. Son objectif est de bâtir une société inclusive, sans privilèges, adaptée à la diversité des situations individuelles, garantissant à chacun la possibilité de s’épanouir, tout en respectant son autonomie, son droit à l’autodétermination et ses choix de vie.

POURQUOI NOUS ADHÉRER ?

Une association engagée et responsable, actuellement engagée dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations »

Pour en savoir plus sur nos services : https://pep71.org/

Votre environnement de travail :

La Résidence Accueil et Services est un dispositif spécifique permettant :

• Une organisation qui fait du lieu d’habitation de la personne, son logement personnel, son « chez soi »,

•La conjugaison de la réponse au besoin de logement et aux besoins d’aide, d’accompagnement et, le cas échéant, de « surveillance »,

• La possibilité d’associer vie privée et dimension semi collective dans un environnement sécurisant et chaleureux

La Résidence accueil et Services de Mâcon accompagne 19 personnes en situations de fragilité psychique.

Missions : 

Sous la responsabilité de la Directrice du service et comme défini par le cahier des charges des Résidences Accueil (pour personnes souffrant de troubles psychiques), défini par l'annexe à la note d'information DGAS/PIA/PHAN n°2006-523 du 16 novembre 2006, précise :

« Par leur présence quotidienne, les hôtes assurent l'animation et la régulation de la vie de la résidence et ont notamment pour missions de :

• Définir conjointement avec les résidents, les modalités de la vie collective et de respect du règlement intérieur

• Organiser avec les résidents des activités communes

• Organiser les liens avec le voisinage et l'environnement local de la résidence : équipements publics, services culturels, structures d'animation et de loisirs

• Être l'interlocuteur des services sociaux et des services de santé de proximité

• Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents.

Dans votre fonction sous serez en charge de :

• Organiser la vie de la Résidence Accueil et Services afin qu'elle soit un lieu convivial, rassurant et favorisant le lien social pour l'ensemble des locataires

• Assurer l'animation de la vie collective et citoyenne : réunion des locataires, proposition d'actions de prévention

• Aider et soutenez les résidents dans l'aménagement de leur cadre de vie dans un but de confort et de sécurité

• Stimuler les relations sociales entre les résidents

• Veiller à l'état des locaux et aux éventuels dysfonctionnements et alerte la Direction

Missions spécifiques de coordination au sein de la Résidence Accueil et Services (pas de lien hiérarchique avec l'équipe de la résidence) :

• Suivre le logement sur le plan administratif (Dossiers APL...)

• Etre la personne référente pour les partenaires de proximité

• Présenter, expliquer et faire signer le titre d'occupation aux nouveaux résidents et réalise les états des lieux avec les partenaires et locataires

• Participer aux rendez-vous de présentation de la Résidence Accueil et Services aux personnes demandeuses en lien avec le référent de parcours résidentiel.

• Etre responsable de la tenue de la caisse de la Résidence Accueil et Services (enregistrement des dépenses, émission des reçus, tenue du cahier de comptes, transmission des justificatifs...)

Conditions d'emploi

Contrat CDI à temps plein avec un poste basé à Mâcon.

Organisation du travail :

• Horaires variables

• Travaille du lundi au samedi (amplitude de 08h00 à 21h00)

• 1 samedi sur 2 travaillé

Rémunération :

• À partir de 2 222 € brut mensuel pour 1 ETP, selon les dispositions conventionnelles.

• Reprise d'ancienneté selon la CCN 66.

Avantages :

• Mutuelle et prévoyance.

• Véhicule de service selon l'organisation du dispositif.

• Prime carburant.

• Ticket mobilité et forfait mobilité durable (selon conditions).

• CSE.

• Congés conventionnels et avantages CCN66.

Vous appréciez le travail de proximité auprès des personnes accompagnées et savez conjuguer autonomie, organisation et travail en réseau.

Formation :

Diplôme du secteur social ou médico-social : Éducateur(trice) spécialisé(e) ou Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) avec expérience significative.

Expérience :

• Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes présentant des troubles psychiques.

Compétences attendues :

• Bonne connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique.

• Maîtrise de la conduite de projets individualisés.

• Capacité à coordonner différents acteurs autour d'un même projet.

• Gestion des situations complexes.

• Animation de groupe et médiation.

• Maîtrise des outils informatiques et qualités rédactionnelles.

Les qualités que nous recherchons :

• Bienveillance et écoute.

• Sens des responsabilités.

• Esprit d'initiative.

• Capacité à fédérer et mobiliser les acteurs.

• Adaptabilité et réactivité.

• Sens du travail en équipe et du partenariat.