Vous êtes attiré (e) par la dimension sociale et plus largement par l'humain. Vous voulez rejoindre un acteur majeur du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire en pleine croissance aux valeurs entrepreneuriales et sociales. Rejoignez Habitat & Humanisme.
L’association, active sur l’ensemble du territoire français, a pour mission la réinsertion de personnes en situation de fragilité grâce à un accompagnement personnalisé et l’accès à un logement.
Habitat & Humanisme Rhône gère environ 2500 hébergements ou logements répartis, pour l’essentiel, dans le Grand Lyon.
Habitat & Humanisme Rhône recrute un(e) Chargé(e) de Mission Sociale (CMS) en CDI à temps plein au sein d’un CHRS accueillant un public en grande précarité.
Au sein du Pôle Hébergement, le « Train De Nuit » est un Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale de 70 places (hommes isolés et familles) qui offre un logement ou une chambre au sein d’un établissement collectif situé à Lyon 2e.
Rattaché(e) à la Responsable du CHRS, le(a) poste de Chargé(e) de Mission Sociale (CMS) s’inscrit au sein d’une équipe plurifonctionnelle et mixte composée de salariés et bénévoles (Chef de service, responsable de site, CMS, animateur, cuisinière, bénévoles).
Vous participez aux instances de régulation de l’établissement, et aux instances de régulation métier. Vous assurez un accompagnement social global des résidents et des ménages. Vos missions sont les suivantes :
Profil recherché : Diplômé(e) en travail social (type ES ou ASS), vous avez une expérience dans l’accompagnement social auprès d’un public en situation de fragilité et spécifiquement au sein d’un CHRS ou CHU.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se), avec un esprit d’équipe et d’animation. De plus, vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les techniques de communication écrites / orales.
Rémunération et avantages sociaux :
36h de travail réparties sur 4,5 jours par semaine (1 demi-journée non travaillée), du lundi au vendredi.
13e mois, tickets restaurant, RTT, CSE. Parcours d’intégration et de formation proposé à l’ensemble des salariés.