

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Près de 200 dispositifs, 60 établissements et 3 400 salariés, dans 11 régions, sont au service des personnes fragilisées.
Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.
Qui sommes-nous ?
La Fondation de l'Armée du Salut du Havre (Le Phare) est un établissement social et médico-social de référence sur l'agglomération havraise. Nous accompagnons et hébergeons chaque jour plus de 1 200 personnes en situation de précarité, à travers des dispositifs variés, allant de la rue au logement : Urgence, CHRS, LHSS/CSAPA ; HUDA, ...
Animés par les valeurs de l'Armée du Salut (inconditionnalité, fraternité, engagement), nos équipes de plus de 110 salariés œuvrent chaque jour à la réinsertion du public que nous accueillons.
Le poste
Rattaché(e) au Chef de service, vous assurez l'accompagnement socio-éducatif global des personnes et familles hébergées sur l'un des dispositifs CHRS de l'établissement :
– CHRS Vulnérabilité Persistante (35 places) : accompagnement de personnes en grande vulnérabilité psychique, sanitaire et sociale, en étroite articulation avec le Pôle Santé de l'établissement.
– CHRS Collectif (75 places) : accueil de familles et de personnes isolées, dans un cadre collectif interculturel.
– CHRS Diffus (70 places) : suivi de ménages hébergés dans des logements individuels répartis sur l'agglomération havraise, avec des modalités de visite à domicile régulières.
L'affectation au dispositif est précisée à la prise de poste.
Vos missions
– Accueillir, évaluer et accompagner les personnes dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet personnalisé.
– Assurer un suivi global : accès aux droits, santé, vie quotidienne, parentalité, insertion sociale et professionnelle, accès au logement.
– Conduire des entretiens éducatifs et des visites à domicile ou de logement.
– Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires du territoire.
– Rédiger les écrits professionnels (notes sociales, bilans, projets personnalisés).
– Participer aux réunions d'équipe, instances partenariales et temps de supervision.
Votre profil
– Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) (DEES) ou équivalent – exigé.
– Expérience auprès de publics précaires appréciée.
– Capacité à travailler en autonomie et en équipe, sens de l'écoute et de l'adaptation.
– Maîtrise de la rédaction professionnelle et des outils informatiques.
– La pratique d'une langue étrangère est un atout apprécié.
– Permis B requis.
Conditions du poste
Ce que nous offrons
– CDI – Temps plein – 35h/semaine selon planning de travail (1 week-end travaillé toutes les 2 semaines ou 1 week-end par mois)
– Convention collective CCN 66
– Rémunération selon expérience et ancienneté
– Prise de poste dès que possible et au plus tard le 1er septembre 2026
– Un établissement engagé et pluridisciplinaire
– Un Pôle Santé intégré avec professionnels paramédicaux et de santé
– Des temps d'analyse des pratiques (APP)
– Mutuelle de groupe, prévoyance, participation transport dont forfait mobilité durable chèques-vacances